工作15个月左右，未签劳动合同和保险，现在无缘无故要辞退我们，压着1各月工资不给，请问如何解决？ 主要问题： 1、公司没有签合同，每月发的钱是通过一个境外账户打到公司给的存折里面！会不会无法证明我是这家公司的员工？（但是公司给办理了签证都手续在境外工作，现在要回来了） 2、从来没有给上过保险 3、 ...
//www.110.com/ask/question-128438.html-了解详情
公司未签用工合同，也未购买保险，工作三个月因公司随意调整工作时间，不计业务提成了，我提出离职，但公司不给业务提成？ 我办理离职手续有份《 ，监交人，总经理签名了，我还能去劳动监察大队投诉吗？ 证据：有工作卡、工作中总经理签名（公章）、和客户签合同的复印件、公司营业执照复印件、离职移交工作清单注明了工资 ...
//www.110.com/ask/question-76798.html-了解详情
3日到一家公司应聘生产经理，工资说好是每月一万元，公司并没有和我签订劳动合同和办理任何保险，甚至员工买了工伤保险我都没有！现在生产都顺利了，这公司老板过河拆桥，卸磨杀驴，想让其亲戚顶替我，说和我商量离职算了，还说公司经营不下去了。我听了非常气愤，请问我现在申请11个月工资双倍补偿和3个月 ...
//www.110.com/ask/question-11752045.html-了解详情
是从2013年9月才开始交，我可以要公司补交吗？ 保险是通过第三方人力资源公司代交的。 请问我和公司一直没有签合同请问可以申请11个月双倍工资吗？ ！ 补偿一 理由：于2012年12月入职2014年1月离职，13个月工作日期间未签劳动合同！ 补偿：11个月双倍工资补偿！ 劳动法 第八十二条用人单位自 ...
//www.110.com/ask/question-2200130.html-了解详情
资源托管的集体户口，而且我的档案也在人力资源中心托管，我无法办理失业证，因此公司至今未和我签订劳动合同，10月6日，因受到不公平待遇问题向公司提交辞职书， 仍未见到合同，人事说我因没失业证，无法签合同，所以保险等都没有购买，公司是不是应该为我补交保险？ 双倍工资为基本工资，还是需要加上诸如：岗位补贴， ...
//www.110.com/ask/question-6153.html-了解详情
年未签劳动合同。3、办理失业保险要求有劳动合同，故得补签劳动合同。 取证：1、与人力平时交谈涉及公司一直未签劳动合同问题，予以录像录音。2、补签劳动合 无固定期限合同，否则需支付双倍工资。申请劳动仲裁时，虽然已签署劳动合同（无固定期限或固定期限），但凭借取证1和2是否会得到仲裁支持赔偿？或仅凭借取证1 ...
//www.110.com/ask/question-11316449.html-了解详情
关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的双倍工资差额问题 我是2011年03月份进入这家公司的,2011年7月签的劳动合同,到期是2013年 月到期之后,没有签订书面劳动合同双倍工资的差额.他说他让我写给要求,看看.我还说要办理失业保险待遇的领取等手续. 一下没有想到公司会不用我来, ...
//www.110.com/ask/question-4260235.html-了解详情
我申请仲裁了，我离职的时候单位并没有按照失业条例规定的7日内将我报到当地失业办，给我办理失业保险手续。并没有书面通知我享受失业待遇。我要求公司赔偿因 的加班费。请问当庭补充可以不？ 3、我和我们单位签的劳动合同其中劳动时间是不定时工作制，我现在怎么举证公司加班？公司确实几乎每天都有加班情况。但是不定时 ...
//www.110.com/ask/question-78159.html-了解详情
在这几天辞职。在网上查找辞职注意事项时，偶然看见“未签劳务合同”的相关帖子，因为我本人也未签劳务合同（公司人事部当时说由于客服工作不稳定，不给签劳务合同 书面的劳务合同（只在面试当天填写过详细的简历和入职申请），而且还没有办理过任何保险，什么三险一金还是五险之类的，统统没有，只是每月10号按时发工资 ...
//www.110.com/ask/question-37828.html-了解详情
我与2005年5月应聘机械维修工入厂，一直未签劳动合同。2007年12月厂方与我们签订合同，其中一部份签订劳动合同，我因为年龄（厂方规定不超36岁） ，和补交失业保险（2009年底合同到期）。厂方不同意，多次协商无果。劳务派遣公司在丹东市，工厂在凤城市（丹东市下属县级市），签合同时由厂方一手办理，我 ...
//www.110.com/ask/question-22089.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务