，劳动合同也没有，社保也不交，刚开始说是试用期三个月，做满半年会给我交保险，我以为三个月后会给签劳动合同结果什么都没有，2.刚好半年了，今天我们主管说因为我平时 我签署劳动合同。 第二，即使我平时有些小过失，就算公司要辞退我，是不是该有个流程，公司这样辞退我合法吗？ 第三，我的工资公司该如何给我发放？...
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，劳动合同也没有，社保也不交，刚开始说是试用期三个月，做满半年会给我交保险，我以为三个月后会给签劳动合同结果什么都没有，2.刚好半年了，今天我们主管说因为我平时 我签署劳动合同。 第二，即使我平时有些小过失，就算公司要辞退我，是不是该有个流程，公司这样辞退我合法吗？ 第三，我的工资公司该如何给我发放？...
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时间再给我们员工一份。 也就是我现在跟 东莞市XXX企业管理咨询有限公司 是没有签订劳动合同的。 合同上有一条规定是这样写的： 八、违约责任： 第二十条：乙方 企业管理咨询有限公司 工作的。但是我又听说因为这劳动合同有不合法条款所以这劳动合同无效。是这样的吗？？ 现在公司压着我9月跟10月的工资不发给 ...
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在这家公司工作。做的是销售业务员。过了试用期一个月后，我和公司签订了三年劳动合同。合同中未列明具体薪资，是所有岗位员工都统一的格式。上面说 呢？ 4.公司以未完成销售任务为由，克扣我们的工资合法吗？我们可以申请补偿吗？ 5.还有哪些是公司违约并且我们可以申请主张我们的权利的呢？我现在属于在职，如果因为 ...
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试用期3个月，到现在已经快3个月了，但是我和公司没签合同，也没有书面的协议之类的证明，现在公司以不能胜任工作为由将我辞退。工资还有大半个 但试用工资只给2000，而且因为上不到六天班，结果就发了1600左右，这样合法吗？申请劳动仲裁应该注意什么问题，怎么取证？（我当时应聘的电气设计，来了后老板让做机械 ...
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上班，于8月26日于该公司签订了劳动合同，但公司于28日一早借故辞退了我，并口头承诺我上班的工资于下月10日打在银行卡上。签合同时，由于公司负责人不 ，中间的公司休息日是没有工资的。这样合理吗？ 3：公司签订的是外地的合同，社保是深圳市最低标准的农民工保险，这合法吗？ 4：公司试用期为2个月，我上班才 ...
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只能留用一个采购，让我办离职手续。当时口约定的试用期是一个月，但直到将我辞掉时，都没有和我签订劳动合同，也没有帮我交相应的保险等，按劳动法，公司这样做合法吗? 劳动法第82条就赔偿双倍工资,是按第一个月的工资做双倍赔偿还第一个月以后做双倍赔偿?是不是还可以要求公司付 ...
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月份没做到7万,到八,九月份俩个月也没做到10万,当时老板也没有说我合不合格,工资我一直是拿试用期的底薪1400,当时我们店里的每个月的平均总业绩也才10万 个月我没做到的业绩淘汰我?现在就不让我上班了.请问以上我所说的情况有权要求老板给我赔偿金吗?还有我没有和公司签合同,我能拿到双倍工资吗?非常感谢 ...
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(至今没签劳动合同),11月25递交了辞工申请,到现在一直没有给结工资,劳动服务站的工作人员说没签合同就视为无试用期,辞工要提前一个月,请问是这样吗?我现在 7,我发现这个厂有三个名字,一个是深圳时通伟业,一个是东莞时通,还有一个是百裕通讯.请问这合法吗?我应该怎样才能更早的离开这个公司?求解答!谢谢...
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让开始就交钱合理吗。这个公司有可能是骗人的吗首先感谢您的解答，我第二次和他交谈的时候也向您这样说了，但是他告诉我试用期要给员工签劳动合同的，说是要在人事局那挂个 多钱，他就让我先交了些押金，我交了50.，他给我开了收据，上面写着押金不退，这样做合法吗。我要是不在那工作，还能要回押金吗？怎么才能把钱要 ...
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