乙方： 身份证号： 乙方因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的 委外培训， 根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动 第五条 培训期间，乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证达到培训的目标要求，取得培训相关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果 ...
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乙方： 身份证号： 乙方因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的 委外培训， 根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动 第五条 培训期间，乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证达到培训的目标要求，取得培训相关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果 ...
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乙方： 身份证号： 乙方因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的 委外培训， 根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动 第五条 培训期间，乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证达到培训的目标要求，取得培训相关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果 ...
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尽职守，遵守工作纪律，履行本人义务。 2 遵守本厂得管理制度和《安全管理规定》； 3 严格遵守本工序的《安全操作规程》，工作期间不做与工作无关的时期 做到不漏报、瞒报、谎报; 6 因没有按照操作规程工作而造成的经济损失和医疗费用，按公司安全管理相关规定进行处理： 以上条款我坚决履行，觉不违背，本人郑重 ...
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按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 （一）工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作 工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 （二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息 ...
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生产区域及车间布局等。 4.生产经营和财务信息：相关财务专科，产销价格，生产成本，原料消耗定额，工资薪金，现金流量，贷款及负债情况等。 5.公司管理信息：公司聚餐信息及内容，对内对外所签订的合同（协议）的条款内容，管理制度，取酬方式，奖罚措施等。 三、乙方责任与义务 1. ...
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1、新入职员工根据公司管理规定，有3天观察期，3天内(含)离职或被辞退者，不计薪资；入职7天后未满一个月离职或辞退者，按公司 提前30天提交书面辞职申请，并移交相关工作交接手续。若未按离职流程办理，公司按急辞管理制度扣除500元。 3、未提前30天申请离职，需赔偿公司相应的经济损失。具体含：①岗位发生 ...
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1.首先我劳动合同中是这样签的“甲方安排乙方从事招聘专员岗位工作，（详见工作管理制度及相关规定）。”但公司并没有工作管理制度； 2.合同中还规定“甲方 甲方的要求及时做好工作交接及岗位调整。” 3，现在公司没有变更我的岗位，但是我的实际工作已经变更；由原先的负责招聘新员工变为既要负责招聘又要负责其他 ...
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严肃性和执行力，根据xxx有限公司的相关管理制度，我项目部严格执行公司的相关规定，采用保密工资问责制。所有职员严禁相互之间打听别人的工资金额或主动告诉别人你的工资金额。如有违反，一经查实，将处以500元每人次的罚款，重者辞退处理。并请大家相互转告。特此通知 请问上述通告是否合法合理？ 我个人觉得这种 ...
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我在昆明一个国有企业工作，09年4月我被公司派驻公司在越南的代表处，当时是刚成立，公司对代表处的管理制度还没出台，驻外补贴一直没给过。2010年4月 我还能向公司讨要2009年4月至2010年2月驻越南的驻外补贴吗？不知道国家法规中有没有相关的规定？还请各位律师指点一下，多谢！补充一点，代表处在河内， ...
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