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律师你好! 提前交辞工书了,但是没留证据,能申请仲裁告赢该公司提前30天交的辞工书,公司领导都答应月底走人,还安排交接了的,结果到最后一天不给办离职手续,说招来的人还不会。教会了才可以走。...
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在离职申请上签名,如不服从就发布开除通知全公司昭告。下午3:00口头通知随即告知6:00下班前完成工作交接,收拾东西走人,并通知人事删除的考勤机指纹 ,因而正常情况应该是5月签合同,但9月才与签署劳动合同,是否可以要求双倍工资赔偿 2、公司提前30天通知辞退,是否可以申请赔偿一个月的待通知 ...
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在这里上班了,但因为现在咨询部急缺人他不肯马上辞职走人,以“必须提前半个月打辞职报告”再交接好才能走,起码一个月才能离开,请问各位法律界的权威人士,离职 ,麻烦各位给点意见了,在此感谢各位了!!还有除了这个月的工资,公司之前规定我们的续费提成在当月都只发80%,剩下的部分年底才有发,请问这剩余 ...
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到职工作快一年了公司一直没签订劳务合同 也没买社保,现因公司工作变动做两个员工的工作还不加工资,请问是否可以直接走人无需等待提前30天离职申请呢? 另外是否可以告公司没买社保签劳务合同,并要求双倍工资补偿以及买齐社保? 需要保留哪些证据才能赢呢?...
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到职工作快一年了公司一直没签订劳务合同 也没买社保,现因公司工作变动做两个员工的工作还不加工资,请问是否可以直接走人无需等待提前30天离职申请呢? 另外是否可以告公司没买社保签劳务合同,并要求双倍工资补偿以及买齐社保? 需要保留哪些证据才能赢呢?...
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5月3日,公司离职证明,5月4日在五道口地铁附近把离职证明给没申请过离职,大家也没协商一致;公司就是让自动走人,他说公司3月底给你 4月底离开,也就是说从上海项目最后一天,就自动离职啦!公司并没有提前一个月书面形式提出解除劳动合同,而且当时人在上海出差;5月1日回北京后,5月2日公司 ...
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律师 你好 问一下 合同到期了 不想干了 不要提前写辞职报告 公司不想给算工资 想让自己走人...
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把这些东西都回来了。给经理说公司的辞退信来签字都可以。现在人事部打电话来说,现在还是试用期,提前三天通知,给三天的工资赔偿。后来人事经理又来 申请5-10天的赔偿。但是不走书面通知。就是不给发什么辞退信之类的,就让协商好了直接拿钱走人的意思。对于公司提出的这种赔偿是否合理?现在跟公司 ...
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公司上班已有10个月了,仅因为在开会时迟到了,当时在主管的逼迫下立即写下了离职申请书,之后马上走人了,公司好像还扣了一部份钱(具体是多少到工资发了清楚),对此,是否向公司取一个月工资或其它相应的赔偿(失业保险金。。。。。。) 请教!...
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在学校最后一年的实习期自己出来找了工作,公司签订了一年的实习期合同,工作了一个月,但是工作了发现做错自己掏钱赔钱,合同上写了辞职提前三十天通知用人单位,否则承担相关责任。签了字,但是并没有甲乙双方各执一份。已经在8月17日提交了辞职报告,可以三天后就走人吗。...
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