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公司辞退,发了如下内容邮件:关于您离职事宜,昨天已与您沟通确定协商解除劳动合同,劳动合同解除后,公司向您出具离职证明,并向您支付截止最后 11月您个人应缴纳社保、公积金部分);一次性补偿金人民币10000元(含解除劳动合同涉及代通知金、补偿金等全部相关费用)。 烦请于11月21日前回复本邮件确认 ...
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,因为犯了错误但不是很严重公司辞退,也没给书面通知,请问一下能不能得到补偿,如果可以怎么补偿?谢谢。事情经过是这样子,3月20日上午领导安排去 ,可能领导忘记了),13时许,将送车人接出市区途中给领导汇报吃饭问题,领导说不管,就让送车人请吃中午饭。由于这顿饭导致车辆出现技术问题厂家不来人 ...
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不合法公司工作1年5个月(从第一天上班算起),合同还没到期。根据了解:公司原本应该补偿1.5个月工资补偿,另外因不提前30天通知辞退,再加1个月补偿。那么问题是:公司是不是要补偿2.5个月工资?补偿金是不是不用纳个税?补偿金是不是要 ...
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可以自己去缴纳?感谢各位律师! 但现在遇到一个比较麻烦问题公司选择不先给2W块钱,他要等做了类似竞业限制后才决定是否要支付2W块 。提出要么公司废除竞业限制条款,要么公司旅行支付义务。但公司态度还是不明朗,并回答说:关于是否要履行竞业限制是有公司说了算,员工没有选择权。现主动权在公司 ...
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公司最初是说取消该岗位,说那就按正常程序走,可以接受,但是公司也许不愿意承担经济补偿,现在又说工作态度有问题,我们正常八点三十五分前打卡不算迟到,但是公司却说总是在八点半以后八点三十五分打卡,又说请假出去旅游发朋友圈影响公司其他同事,想了解这能算是公司辞退员工理由吗...
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请问: 公司违法解除劳动合同,要求本周五离职(合同未到期),但未能录音取证,公司也无法出具辞退证明,请问如果在仲裁中证明是用人单位主动辞退,谢谢。如果没有证据证明公司主动辞退怎办?...
//www.110.com/ask/question-1144264.html-了解详情
本人在广州,与上海一家服饰公司签订在广州工作劳动期限为一年,试用期为2个月,从3月25号到5月24号。于5月22号(周五)晚上八点多接到公司辞退电话,理由是公司要撤回上海。并通知下周一去公司理清一些琐碎事宜。曾要求公司继续履行劳动合同被遭拒绝 ...
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是正式员工3个月, 公司辞退,希望主动离职, 希望得到半个月工资赔偿,请问要怎么表达, 一边是主动离职,一边还要将公司辞退赔偿写进去,谢谢...
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公司工作至今。公司现在通知辞退,要求一个月后离职。根据“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为用人单位与劳动者已 是否属于已订立无固定期限劳动合同?按照法律公司应该怎么赔偿?谢谢!根据 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释 (2001年4月16日 法释【 ...
//www.110.com/ask/question-10011519.html-了解详情
本人2011年4月进入公司,将近3年,最近公司提前一个月告知解除劳动合同,无故将辞退,本人无重大过失,无损害公司利益。 请问,按照最新劳动法,公司将补贴多钱。 现在到年终了,还能要求公司发放年终奖金吗? 而且进入公司将近三年,可以要求公司赔偿月薪*3补贴吗...
//www.110.com/ask/question-2157748.html-了解详情
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