因分公司撤销，女职工刚好在孕期，公司将女员工社保转移至另外一家公司以确保女员工领取生育金，员工与原公司未办理离职手续，新公司要求签订半年劳动合同（原合同为无固定期限劳动合同），工资实际还是原公司发放（但还是由新公司走账），请问员工需如何保障自己的利益。员工 ...
//www.110.com/ask/question-14051045.html-了解详情
我旷工,签了的话,是否就代表同意其中的内容了,就是协商一致解除?不签的话,就是没解除合同? 我以单位违法为由,如拖欠工资等,6月24日已仲裁立案,7月24日即将开庭, A为集团公司,B为A的分公司,C为A的子公司,D为A的合资参股公司,先后在B、C、D各工作一年,其中仅D签了劳动合同,由于在B、C、D ...
//www.110.com/ask/question-2666850.html-了解详情
公司成立一个子集团，我调动过去后，此子集团在沈阳没有分支机构，公司要求我们签订三方劳务派遣合同，如果想要签正式用工合同只能缴纳上海的五险一金，请问这样是否合法我如果和公司签订了正式劳动合同，之前总公司旗下另一个分公司和我签订的劳动合同是不是就自动作废算我离职了呢...
//www.110.com/ask/question-10261684.html-了解详情
公司发展极快，成立了不少分公司子公司等关联公司。 现在公司要整顿管理，要重新签订劳动合同，改为工资按绩效工资发放，而且主体变为其他关联公司。 请问： 1、改 工龄？ 2、是不是就会影响享受年假等各种福利？ 3、如签合同，是否有必要强调按上次签合同时间、以及按上次公司主体？是否有意义 6、如果不想离职， ...
//www.110.com/ask/question-5111586.html-了解详情
公司发展极快，成立了不少分公司子公司等关联公司。 现在公司要整顿管理，要重新签订劳动合同，改为工资按绩效工资发放，而且主体变为其他关联公司。 请问： 1、改了主体 时间、以及按上次公司主体？是否有意义 6、如果不想离职，该怎样做才能维护个人权益？如果您只是建议劳动仲裁，就不用您说了！！不想走这一步！...
//www.110.com/ask/question-5111537.html-了解详情
我所在公司是集团分公司，现在因经营问题，1月底突然停产整顿，人员都安排调岗。我是搞技术的，被安排在其他公司技术部，前两天公司通知我要降薪 一样文本格式，岗位也是很笼统的技术岗位，我的工资远远高于这个合同中工资，工资卡可以为证，我想解除劳动合同可以怎样要求经济赔偿？补充一点，签订的两份合同，公司没有给 ...
//www.110.com/ask/question-3293772.html-了解详情
公司因为经历的私心讲广州办事处撤销，要解除与我的劳动合同，对于害怕我们自己独立我可以理解，但是在解除合同的时候我才发现，我的月工资比广州同事每月少 ，所以离职的时候对我非常苛刻 4 公司和我解除合同的原因是公司开始细分市场，经理害怕明年广州成为分公司他失去这个市场所以要解雇我们。 5 我希望可以得到 ...
//www.110.com/ask/question-798775.html-了解详情
我是2015年12月入职，2016年6月签的3年劳动合同，合同时间从入职时间开始，现在在我这个城市的分公司取消了，我也就下岗了，请问我能得到怎么样的补偿？那我前6个月能不能得到双倍工资，合同是2016年6月签的，签的时间是2015年12月开始。但是我有证据证明是2016年6月签的...
//www.110.com/ask/question-10487258.html-了解详情
至今，在一家上海公司成都办事处供职3年，该集团中国公司共有北京、上海两处公司，北京为中国总公司，成都这边为上海分公司在成都的办事处，工资都是从北京公司直接打到工资卡上，期间公司一直没有与我签订劳动合同，我想请问公司这种行为是否已经违法，我能够申请公司赔偿吗？ ...
//www.110.com/ask/question-2089674.html-了解详情
签了劳动合同1年试用了3个月，现在公司要我去外地我不愿意去外地公司就以当地业务量低为由辞退我请问我可以申请那些赔偿.进入公司开始试用是在2010年的8月.我们是做售后服务的，工作岗位是工程师.非业务类.同时公司还以未办理好分公司为由未给我购买医保社保....
//www.110.com/ask/question-460920.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务