实际领取的却只有1685.20.如果按照合同和园方的规定我的工资该这样算：1450加200元加班费（园方称延时津贴）加132.20元的接校车工资该有1787.20 说我和我谈接校车的问题。我想请问该幼儿园这样结算工资合法吗？我该怎样才能维护自己的合法权益不受侵犯呢？补充一下：该幼儿园把全勤奖，考核奖， ...
//www.110.com/ask/question-1309837.html-了解详情
不发给我合理吗？应该怎样追讨？（已经问过厂里，厂里不支付） 2，我的试用期合同工资是2000，我上了28天班，拿2000，是否还有加班费可以追讨？还有加班费 弯曲，而且碰硬物就会疼痛） 4，如果评上级别，是按合同的2000，还是算上加班费后的工资赔偿？ 希望有经验的朋友们解答下，感激！！！厂里不包吃， ...
//www.110.com/ask/question-71525.html-了解详情
所有工作做完，无论是工作了五个小时还是七个小时，甚至是15个小时都算一天，不给超时的加班费，但时间不够只要完成工作也不扣钱，周末加班通常都会加10-12小时以上， 去申请劳动仲裁，只是申请之前我想让你们帮我分析一下具体我的什么权益被侵害了，我能得到怎样的补偿，有没有顺义附近的律师啊，想直接去咨询一下。...
//www.110.com/ask/question-9805459.html-了解详情
或者2个星期，有时候是一个月。请问我们在周一至周五的8小时工作之外是否算加班？周六周日休息是否算加班？以前公司只是按周六周日两天各8小时计算加班费，今天突然提出加班费用以实际通话时间计算。请问公司的做法是否合理，我们应该怎样争取自己的权利...
//www.110.com/ask/question-140693.html-了解详情
在公司签的合同是周五制，实际是周六制，晚上要经常加班，加班费也仅周六基夲工资七百六十元的标准算，晚上加班费是没有的，若不加班就以完不成生产任务为由扣钱。一六年的平均工资是四千多元。现在不想干了能得到单位补偿吗，怎样能领失业金？我在单位已工作近九年办。...
//www.110.com/ask/question-11054036.html-了解详情
告知我母亲今年3月份开始加班，并许诺每月加班每个月固定2800元，并未告诉我母亲要怎样按时间打卡，所以我母亲也是按厂车间所有其他人员一样的打卡上下班，因车间 尾发上个月工资，3月份工资是4月份月尾发，发三月份工资时，我母亲没有看到加班费，工资卡上只看到2300元，我母亲去找车间主管，车间主管说，那就补 ...
//www.110.com/ask/question-3953729.html-了解详情
进厂一直按保底加加班费算，由于从五月开始到现在没什么事做，就没按保底算，交辞工书到期了按计件打发我们走，我该怎样维护自己的合法权益...
//www.110.com/ask/question-11644336.html-了解详情
休一天，所有法定节假日都加班且达到13小时，公司给法定节日99元一天的加班费，从2010年内部OA办公系统升级开始，现在可以在内部OA办公系统查询从2010到今 5天，周累计不能超过44小时，那么苏宁每周只休息一天，加班的应怎样算工资？ 4、公司制度旷工半天处罚50元，旷工一天处罚100，我6月18 ...
//www.110.com/ask/question-1211399.html-了解详情
是一本本子里面有很多内容，时间是2008年1月1日至2011年1月1日开始算三年，我不知道公司这样订合同是什么意思？会不会对我不利，为什么从2001 公司还没说？我想知道我这种情况公司是怎样补偿我的？？而且在2005年-2006年公司加班费没有按劳动法算给我，加班费少算了一倍，从去年开始才按劳动法算。 ...
//www.110.com/ask/question-2979.html-了解详情
加班费计算基数是以深圳市最低工资标准，等到发工资才知道，加班费是以最低标准工资1500元算的，于是去找了人事专员，人事专员以合同上签的有以最低标准为基数计算加班为由，不予理会。这种情况，我作为一个基层员工，如何才能维护我的权益，该怎样才能要回被公司克扣的加班工资...
//www.110.com/ask/question-1304652.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务