我在广东，我想咨询一下 加班费怎样算才算合规的呢？...
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我现在在一家外资企业上班三年多，加班费都是按市最低工资的倍数算的，不是按本人工资的倍数算，这合法吗？？？？比如说我现在（我们工资条上是这样的 工资为1300，然后分为基本工资710、岗位津贴390，固定绩效奖为200，它是这样加起来的，然后加班费就是按710的来算的，那这样我该怎样维权呢？？？？？？？...
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在公司做了四年未签劳动合同,而且公司不买社保并拖欠加班费请问要用什么程序来保护自身权益,需要准备那些资料?公司考勤都是做假的,还有公司不发工资条,都是打银行帐号里的,工资单也是真假两份.星期六上班加班费是怎么算的,如要求公司补偿是怎样算的,(未签劳动合同工作4年,星期六上班都未付加班费365/7 ...
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请问不定时工作制工资怎样算，有没有加班费，双休日保险怎样买...
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本人自2011年在这家公司工作，月薪3000.每周工作6天单休。没签劳动合同，没有社保。周六加班算加班吗？加班费怎样计算？工作3年未休年休假，支付300%工资吗？...
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底薪1808元加岗位补助2192元，共4000元。每月8天假，现在收回的4天公司补钱。是不是要按加班算？是不是属于双休日加班？加班费里含不含岗位补助？怎样算？是多少？...
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底薪1808元加岗位补助2192元，共4000元。每月8天假，现在收回的4天公司补钱。是不是要按加班算？是不是属于双休日加班？加班费里含不含岗位补助？怎样算？是多少？...
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工伤期所谓的原工资福利待遇不变是指什么？我们厂工资结构是底薪（1310元）加加班费加中夜班津贴（3元/天），那我工资该怎样算？...
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