2015年7月与某公司签订劳务合同，三年试用期6个月，满6个月后提交转正没给批准，因为年关假期，此事当时没去深究。年后2月中旬，自己不想 最近一个周没有去上班。现在公司不给我批离职，反以我矿工为有记单方面违约解除劳动合同。当然按劳动合同法如果正式员工应提前一个月，到目前自己未满一个月，应该算是违约， ...
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2015年7月与某公司签订劳务合同，三年试用期6个月，满6个月后提交转正没给批准，因为年关假期，此事当时没去深究。年后2月中旬，自己不想 最近一个周没有去上班。现在公司不给我批离职，反以我矿工为有记单方面违约解除劳动合同。当然按劳动合同法如果正式员工应提前一个月，到目前自己未满一个月，应该算是违约， ...
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我进了一家工厂上班 是通过中介签订劳务合同，中介把我带到厂里面上班的 但是工作太累了两班倒每天工作11个小时，签订的合同试用期还没到，我跟中介说这个月29号我想离开，中介让我跟厂里面的管理讲 中介还说厂里面的管理不归他管，但是 ...
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毕业后和单位签订劳务合同，有规定三个月试用期，试用期结束后转正了才购买社保，如果在试用期期间离职，没有缴纳社保记录，请问还算应届生吗？...
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和用工单位，在试用期间签订了两年劳务合同，后来发现合同内规定的工资写的是试用期工资，会对之后的正式工资有影响吗？其中因为自己的无知，在合同中添加了不叫社保的协议，这种约定有效吗？合同试用期注明两个月，但是单位却私下约定说半年？这符合规定吗？...
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我在正新鸡排上班，没签劳务合同，去的时候老板说试用期一个月，现在还没过试用期，辞职老板以我走了没人交接不让辞职 合法吗？后面说过了试用期必须做满三个月才能辞职...
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劳务合同写试用期一个月，已有公司公章盖章和总经理签字，现试用期已满，已上班两月，公司找一堆说辞要延长一个月，不按合同给予转正工资，请问可以维权吗？...
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三方协议，其中，明确规定了试用期和转正后的薪水。但是毕业后到单位报到签订劳务合同时，劳务合同上的试用期和转正后的薪水均低了1000-2000元，我跟人事沟通暂无结论。在拿到劳务合同之前，我已经在社里工作了十天，为这个offer拒绝了其他offer，并且往返车票、体检费和寄送 ...
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试用期5天 试用期期通过公司审核为正式员工 未签订劳务合同 现在单位辞退 不给发试用期间合同 面试前单位没有说明适用期没有工资。...
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试用期5天 试用期期通过公司审核为正式员工 未签订劳务合同 现在单位辞退 不给发试用期间合同 面试前单位没有说明适用期没有工资。...
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