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经营方式调整,将部分业务于12月15日外包给承包商,造成用工单位与派遣公司的劳务派遣协议无法继续履行,派遣公司无法按照约定为本人提供派遣工作岗位。用工单位没有退回本人,而是以用人单位的名义向本人提出解除合同转外包,其他员工皆于12月15日之前转为外包。 不想改签的本人 ...
//www.110.com/ask/question-5653238.html-了解详情
您好,我是被A公司(用人单位)派遣到B公司(用工单位)的被派遣劳动者。A公司和B公司的劳务派遣协议、本人和A公司的劳动合同中都没有约定绩效奖金由谁支付,B公司的月、年销售奖金以及安全奖、福利唯独我没有。请问我可以依照劳动合同法62条、63条规定的绩效奖金、福利 ...
//www.110.com/ask/question-936309.html-了解详情
3月,王先生被甲公司派遣至乙公司工作,6月,乙公司强制解除了王先生职务,但未将王先生退回甲公司。随后,甲公司以王先生自动离职为由拒付工资。之前甲公司并未明确告知王先生其与乙公司之间的劳务派遣协议内容,三个月的工资也是按甲公司工资标准(待岗工资10000元/月)支付的,而乙公司 ...
//www.110.com/ask/question-15620967.html-了解详情
你好!在2017年毕业之际,甘肃海乘劳务派遣有限公司负责人王滨,他联系分期乐负责人,以安排海乘高薪工作为由,签了海乘劳务派遣协议,在分期乐借了28000,钱直接都打给王滨,但是王滨安排的工作是网络赌博诈骗的工作,我过去发现就立马停止还款,这样有刑事责任吗?...
//www.110.com/ask/question-14966717.html-了解详情
公司人数不多,所以想找代理缴纳,但是,社保代理公司说他们要和员工本人签订劳务派遣才可以,这是为什么?我已经和员工签订劳动合同了,再签派遣协议这不是冲突了吗?...
//www.110.com/ask/question-10105292.html-了解详情
经公司劳务派遣到国外工作,因个人原因辞职回国后一直拖欠工资未付,现在公司说一个月左右可以发放工资但要求补偿接替人员的出国旅费,称按合同规定。这种做法违反劳动法吗?我是否有责任付这个费用?由于只签订了劳务协议,但可认定为劳动关系,对于此情况我是否能要到相关赔偿?...
//www.110.com/ask/question-6444025.html-了解详情
我在原单位试用期一个多月,后来发现这单位不合适我,当初入职时只签了个派遣协议,但根本没有派遣公司,只是我单方面签个字,请问这是否生效。...
//www.110.com/ask/question-993640.html-了解详情
劳务派遣协议如果签不到2年,我是用人单位。要赔偿吗,怎么陪,我们只用半年,怎么签啊。必须签两年吗?...
//www.110.com/ask/question-2750345.html-了解详情
超于我的工资,我所拿工资不到50%。现在我想咨询一下律师,在法律上对 劳务派遣 所获工资比例有规定么?同时我有权利要求A公司向我透露他与B公司之间 我工作内容、奖金、工资、等等合同的信息么?目前我不知AB公司之间签订了怎样的协议,比如我工作表现优异,B公司向A公司支付奖金报酬,而A公司向我隐瞒的话,我 ...
//www.110.com/ask/question-1696701.html-了解详情
公司签订新的劳动合同,合同时间为1年,正常购买五险。如果我不签订离职协议,A劳务派遣公司会在B公司的授意下,将我调离现在的工作区域,换到很远很偏 ,不签调离,有没有办法走法律途径处理?3、咨询过劳动仲裁办公司,我和A劳务派遣公司关系还处于进行时,暂时不能申请劳动仲裁,要什么的情况才能申请劳动仲裁,我 ...
//www.110.com/ask/question-14148774.html-了解详情
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