的工龄连续下去），2011-2012年紧接着和公司签订第二次劳动合同，2013年又转为和外服签订劳动合同。请教问题如下： 1. 2013年转为同外服签订合同 回复，我听说追索工龄补偿的话，进行劳动争议委员会仲裁的时效是1年，如果通过法院诉讼的话，时效是2年，的确如此吗？ 另外，我2008-2012年底 ...
//www.110.com/ask/question-2178147.html-了解详情
您好！我于2013年11月4日申请劳动仲裁（因为该公司低于最低工资标准并且欠发加班费和加班费） 仲裁委于2013年12月13日开庭仲裁，当庭单位表示愿意 没有安排我新的工作） 裁机构对于这样的争议仲裁有法律规定的时效吗？以2013年12月13日开庭为准，多长时间不裁决，我可以向人民法院提起诉讼啊 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2150050.html-了解详情
7个月，依旧没有下裁定。这样，裁定下来之日，我与单位的劳动争议，从时间上说，就超过一年，这样，会不会因为整个仲裁期间就超过一年，而带来以后法院诉讼时效的超期，而不受理？毕竟仲裁法有超过45天不下裁定，就可以直接法院起诉的条款。2，大约在2014年6月，单位 ...
//www.110.com/ask/question-9822350.html-了解详情
单位2010、5、5下发的因员工违纪解除劳动合同通知没有盖企业公章只盖了人事保卫部部门公章，仲裁、一审和二审（2012、5、8维持一审，不支持员工继续 3、14开庭，请问：仲裁再次开庭时能否主张因解除通知没盖单位公章无效，部门不是独立法人无权解除员工，解除程序违法；此主张是否因诉讼中断没有过诉讼时效？...
//www.110.com/ask/question-2286047.html-了解详情
2003年收的，过了诉讼时效，本月已解除劳动合同，全公司共收有100多万。大家都为这笔钱伤透了心，在本站看到：“王秋阳诉郑州龙泰电力有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书”，更气愤。请问律师大哥有法要回吗，费用高点也可以。...
//www.110.com/ask/question-561496.html-了解详情
转入地提供人民法 院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。 该具体找哪个部门办理？ 为我证明在为我补缴养老保险的时间段存在劳动关系的属实证明。仲裁院会为我裁决吗？现在时间追诉2010年之前的补缴记录合法性有无诉讼时效问题？...
//www.110.com/ask/question-13535915.html-了解详情
一有效证据链，根据被申请人提供假证据，都足以推反原审驳回判决，事实具在法律诉讼，最高人民法院立案一厅就是不依法办案，有法不依，由最高人民法院立案一厅下达案号（ 在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、解除劳动合同。减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的。由用人单位负举证责任。二、被答辩人对答辩人按自动 ...
//www.110.com/ask/question-1087851.html-了解详情
《劳动仲裁不予受理通知书》全文如下:你诉某某市某某公司，要求确认劳动关系，根据你提交的申请书自诉，你与2012年2月1日在被申请人处工作，2012年4月1日在工作中受伤，如果上述情况属实，劳动争议发生之日应认定为2012年4月1日，你于2014年3月27日向本委申请仲裁，已超过仲裁时效，因此，根据...
//www.110.com/ask/question-2415144.html-了解详情
我与单位劳动争议一案，仲裁以时效已过为由通知不予受理，我起诉后，单位举出调解书以违反一事再理原则、时效己过进行抗辩。一审照抄原调解书中的原告诉称部分认定事实，以违反一事不再理原则驳回诉讼请求。我不服，上诉。二审则照抄一审判决认定的事实，判决认定原审判决认定事实清楚，本院予以确认但不违反一事 ...
//www.110.com/ask/question-3811032.html-了解详情
本人07年入职2010年辞职，在职期间一直未签订合同，由于未签合同要求经济补偿双倍工资，法律规定自争议发生之日起1年内为诉讼时效期，争议发生日是从07年入职算起还是从2010年辞职算起，如果从入职算起，这项经济补偿是不是不能得到法律的支持？...
//www.110.com/ask/question-280027.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务