不支付医疗费用,也不支付原工资福利待遇。多次向人力资源和社会保障局维权,要求公司支付医疗费及原工资福利待遇。劳动监察大队长巜黄福明》非常肯定回答:“工伤行政诉讼期间,有病假工资,支付医疗费用,是工伤保险条例规定的红线。”等了几个月,黄福明又辩解答复:“工伤行政复议或诉讼期间,公司不 ...
//www.110.com/ask/question-13941853.html-
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不支付医疗费用,也不支付原工资福利待遇。多次向人力资源和社会保障局维权,要求公司支付医疗费及原工资福利待遇。劳动监察大队长巜黄福明》非常肯定回答:“工伤行政诉讼期间,有病假工资,支付医疗费用,是工伤保险条例规定的红线。”等了几个月,黄福明又辩解答复:“工伤行政复议或诉讼期间,公司不 ...
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可以视为A企业未依法为员工缴纳社会保险?如果员工向劳动监察大队或人力资源和劳动社会保障局,甚至提出劳动仲裁或向法院提出诉讼,是否会被支持。 问题二 A企业发生工伤,工伤已认定并鉴定工伤等级,按照劳动合同法、工伤保险条例等一系列法律法规,员工与A企业结束劳动关系时,A企业应向工伤员工支付一次性伤残补助金 ...
//www.110.com/ask/question-7018983.html-
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