进一个老板的小公司做电子商务,签了一年的劳动合 同,第二年劳动合同到期后就没有续签 只有事实劳动关系。2012 年6月,在职期间老板拖欠了4个月的工资共 月中旬会给,马上又要时间了,那边又说要到10月中旬。从离职 到目前我们都是和财务直接联系,因为老板不接我们的电话也不 回信息,我们只有通过财务才能 ...
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1.2011年9月30日劳动合同到期,公司于9月14日通知本人公司不与其继续签订劳动合同(在职2.1年),请问公司应赔偿我几个月的工资? 在职期间公司不 与公司无关.这种说法合理吗? 如赔偿问题未达成一致造成未在规定时间(合同终止日起三日内)办理离职手续,是否我还是公司员工,公司还应继续给我上保险? ...
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我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同,合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140713.html-
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我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同,合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140697.html-
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您好,我与某公司签订了劳动合同和海外派遣协议,但由于公司没有按照约定的工资发放时间发放工资,拖了一年还没有发,最近经过我们强烈抗议,公司答应近期 未及时发放工资提出离职,但担心公司不支付我休假这25天的工资. 还有,由于公司人力资源的疏忽,我劳动合同到期后虽经我提醒,但公司仍未与我续签,至今已经14 ...
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我是2005年与公司签订的劳动合同,2010年续签,期限同样为5年,在2005年到2014年经常放假,期限不定,因为是施工企业,有活就电话通知去上班,没 放假已有六年,目前家里条件窘迫,我想2015年7月合同到期,现在不理公司是否可以,待有律师费的时候委托打这场官司如何,来得及吗,初步时限不超过7月...
//www.110.com/ask/question-3309992.html-
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,要求如果人员要离职必须要给公司支付每年一万元培养费。我准备合同到期之后不续约,我需要提前一个月告知公司吗?合同到期之后我还要要支付五年的培养费吗?期间 条款。如果不给公司就压住我的档案,毕业证书等相关资质证件。如果合同已经到期之后,没有续签。我继续工作一段时间之后是否需要按照规定交培养费用之类费用?...
//www.110.com/ask/question-2572950.html-
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我签的是三年的合同! 合同到期前一个礼拜提出辞职,公司方面说要提前一个月才能正常离职,也就是说我还得再上一个月班,请问我的工资怎么算?我是否要上满一个月?合同期限以后的时间怎么给我算工资,公司是否有权利不让我上完合同期限后的时间?另外是否有补偿金?我不愿意再继续签合同...
//www.110.com/ask/question-1443474.html-
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合同到期,湖州分公司不开了,要求我们员工若续签合同,则去杭州上班。其分公司未提前一月将此事告知员工,只是在合同前3天才发了意向书给员工。距离合同到期的时间已经过了一个月了,但该分公司至今未把失业证等证件和员工交接,导致员工这一个月不能找工作。 请问员工可以向该分公司要求支付这一个月的误工费吗?...
//www.110.com/ask/question-1358315.html-
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我的劳动合同到期了,我现在不想续签合同了,是否应该提前告知公司,如果没到公司规定的时间离职,公司能不能扣我工资...
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