2017年3月15日劳动合同到期，2017年3月13日-2017年9月15日休产假，直到2017年11月2日人事主管通知我续签劳动合同，我认为劳动合同没有及时 的要求，我可以申请去仲裁吗？仲裁能支持我的申请吗？现在公司让我补续签劳动合同，我不同意把时间写在3月份，公司就要求我把时间写在11月份，这样的 ...
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，最后一次签合同是在09年1月1号，合同为期三年，合同到期后公司没有通知我续签，也没有通知我不续签。然后我继续在该公司上班，到12年的11月单位才 的10月未签订合同的2倍补偿能拿到吗？ 2、另工厂本次签订的合同是《广东XX电子公司》之前是《XX电子（深圳）公司；地址仍然是深圳的。如果到年底公司搬迁到 ...
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日,公司现在要调我到集团公司下属的另外一家公司去,我不愿去,公司便告诉我,合同到期后公司将不再续签劳动合同,赔偿金从2008年1月开始计算,我想咨询律师:我在 年开始计算是否合法?我已递交申请要求与公司签无固定期劳动合同,公司还未回复;但5/20接公司通知:将我调另一个部门,原我是品保组长现调电镀车间 ...
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你好，我的劳动合同是08年2月18日签订，到期日是2011年2月17日，上周部门领导找我面谈，提出不予以续签合同，通知我年前办理好交接，年后 财年是考评6月-12月的业绩，奖金发放在3月底），公司HR没有出面谈过合同不续签，也没有正式邮件，我目前未提出离职，麻烦回复下如下问题 1.奖金是否应该争取 2 ...
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劳动合同到期个人不想续签是否需要通知单位合同6月30日到期。也就是说今天提出来，也需要工作到7月2日是吗？谢谢各位老师啦...
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我公司有二员工一个合同期是2009年10月16日、另一个是11月7日，我公司于11月4日发出劳动合同续签通知书，现二员工答复不再续签，我公司跟他们终止劳动合同需作什么赔偿？需不需要提前一个月通知，合同到期以后才通知需不需要作赔偿...
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关于固定期合同到期 满足劳动法签订无固定期合同条件 用人单位不给续签无固定期劳动合同 做出合同到期不续签 是否合法 有什么解除的依据吗单位以固定期劳动合同到期为由 通知解除劳动合同...
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月31日到期,7月29日公司安排人过来与我沟通劳动合同到期不续签事宜,因销售提成问题没有达成一致(其他补偿都参照劳动法无异议),我没有在相关文件上签字,只是手写了份接到公司劳动合同到期不续签通知的文件,我现在也不想撕破脸皮申请仲裁或诉讼,如果拖下去对我会有那些不利影响?谢谢...
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我进公司以后签了一年的劳动合同，合同于2008年9月29日到期，虽然领导曾3次提出要和我续签合同，但都因为董事长不在而推迟签约时间，最终于2009年1 28日，我的为1月12日。今天公司通知我，他咨询过律师，律师说这份合同因为落款时间不同而无效，要求今日重新签订这份劳动合同，并将落款时间改为9月28日 ...
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请在我在一个军工厂下属经济实体工作了20年，签了2次固定期限合同2005年8月-2008年8月，2008年8月--2018年8月，1998年--2005年7 和我补签了2017年11月-2018年10月的合同。现在劳动合同到期在即，工厂通知我不在续签劳动合同，可是我不想走我想继续干下去，工厂这样不续签 ...
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