公司提供劳动合同已经减薪了，公司员工都签了现公司提供的这份减薪劳动合同，并收到一份现公司继承原公司工龄的盖章文件。没有收到任何原公司被收购的文件或说明。请问： 1.现有这份劳动合同是否有效？ 2.如果有效，员工主动离职原有工龄是否可以向现有公司进行赔偿。 急切等待您的回复，非常感谢！...
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工作，公司找到我，要将我安排至深圳； 6、想咨询下公司单方面进行这个安排是否合法？我本人可否拒绝该安排？因为当前这个阶段回到国内的话，没有了国外的相关 、工作岗位安排，这个是否就代表如果该协议有效的话，公司就可以任意调整我的工作地点、工作岗位？目前该协议已经过期，我与公司之间只有劳动合同，是不是公司所 ...
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获准。那与此同时员工与本公司签订的劳动合同（2015年2月10日止）是否还有效。现公司告之他因他身体情况，不能符合公司岗位要求，故终止劳动合同做法是否合法？员工不肯前来办理离职手续，认定是公司单方面辞退了他，这时公司该怎么办？公司工资全额发放，但不办理任何 ...
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获准。那与此同时员工与本公司签订的劳动合同（2015年2月10日止）是否还有效。现公司告之他因他身体情况，不能符合公司岗位要求，故终止劳动合同做法是否合法？员工不肯前来办理离职手续，认定是公司单方面辞退了他，这时公司该怎么办？公司工资全额发放，但不办理任何 ...
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1.我还有8年临近退休.现在原合同到期.公司不签用工合同是否合法？我应该任何维权？ 2、公司因大股东纠纷.原法人被排挤出公司不干预公司经营.但是 法人资格.现在公司经营由其他大股东经营.在这种情况下.用工合同是否有效？ 3、公司不得已签订无固定期劳动合同.签订与原工作岗位无关的岗位.不续签原工作岗位 ...
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我当时通过一个公司和另个公司签订劳动合同，现在想解除劳动关系，是否可自行解除？这个介绍工作的公司当时扣了我的毕业证，我现在想要回来，他以劳动合同期限没到，如果想拿着毕业证得交管理费培训费共计万元，请问是否合法？我的毕业证原件扣押是否合法，如何维权...
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员工的合同到本月底全部到期，公司将在4月1日期签订新的劳动合同，到时双向选择，有意续签的员工到办公室报名。就在今天公司有出了一个招工通知，内容大概是 填写招工登记表等。我的问题是：公司的这种做法是否合法，如合法他的依据是什么？我的合同是否还有效，是否可以拒绝填写招工登记表？如果公司以我不填写招工登记表 ...
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劳动合同是3年一签的，目前大多职工尚在合同期，原劳动合同和集体合同约定采用综合工作制和不定时工作制，未约定过计件工资。但公司日前高层研究决定采用计件工资。 需要提前30日通知全体职工和工会 2 是否需要及时修改劳动合同或集体合同，单单修改集体合同是否有效？ 3 如果该通知未向职工公示就执行，是否合法？...
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管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第八条 乙方试用期的工资标准为_____元/月(试用期的工资不得低于法律法规规定 可以向人民法院提出起诉。 十、其他 第十八条 甲乙双方协商一致的有关修改劳动合同的文件，双方订立的培训协议、保密、竞业限制协议，甲方的现行 ...
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影响劳动合同的履行。”及第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”之规定，则我至今连续工作 的3年，08年1月1日前的工作年限没有经济补偿。 请问我是否达到签订无固定期限劳动合同的条件？我该怎样维护我的合法权益？应得到怎样的赔偿？...
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