我父亲因重病，病危，无法自理，无人照顾，我作为他的唯一儿子，请事假照顾，公司规定每月只能请七天，这样的规定合法吗？...
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10天），乙方有权解除与该实习生的实习关系，工伤除外。 10、甲方实习生请事假或病假加总累计超过10天的（含10天），乙方有权解除与该实习生的 的有关规定进行处理。乙方应对加班实习生安排补休或按《劳动法》规定发放与正式员工相同的加班工资。实习学生享有乙方正式员工节假日、有薪病假和医务室的医疗服务等福利 ...
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我申请了事假7天，去台湾办理户口问题，公司不批准，请问公司有理由不批准吗？是否有劳动法文件资料规定，公司是否有违反劳动法？...
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是在08年03月申请休的年假，这算不算跨年度休假了呢？而且目前我所在的公司规定要请事假、病假等必需先把年假休了，而且如果说请了一天事假而不是申请休 公司说我08年03月请的年假算是跨年度了，我的第二次年假也算清空了，这样合劳动法吗？ 急需解答，请各位律师帮帮忙，谢谢了！我已跟公司反应，可是公司不同意我 ...
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公司要求请护产假必须持有准生证、出生医学证明和独生子女证才可享受10天的护产假。是在假期完以后才交的，否则如果没有独生子女证公司按事假处理。这样规定符合劳动法吗？ 劳动法又是怎么规定需要什么证件才可以享受护产假的？ 我已交公司准生证和出生医学证明...
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在公司工作5年多，这次生病住院，公司不是按病假扣除工资而是按事假，向公司财务问了说是我请病假太频繁，以这个理由告诉我，我请不了病假，按事假，想问一下劳动法里有这样规定吗？...
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在公司工作5年多，这次生病住院，公司不是按病假扣除工资而是按事假，向公司财务问了说是我请病假太频繁，以这个理由告诉我，我请不了病假，按事假，想问一下劳动法里有这样规定吗？...
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上海公司，请病假一定要二甲以上的医院，社区医院开的病假不算，要算事假的，合法吗？劳动法没有这样的规定，但是公司制度，人事是这样制定了，这样是不是合法？...
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职工回家，什么时候工程结束才允许回家，如施工中因故回家，只有病假才有病假工资，事假没有工资，甚至要自己去单位缴纳养老医疗，住房公积金等等，我查询了一下，目前劳动法 到我的生活，请问我们单位的这做法是否合法？如不合法违反了哪一条劳动法的规定，尤其是有没有关于长期野外施工人员的休息的制度或劳动法规，谢谢啦...
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各位律师你们好.我在深圳上班。我想问下.关于门诊病假假期一年只有六天吗.超过六天就算事假吗.我公司只批我六天的门诊病假（不是住院）.说一年只有6天.超过六天外算事假.请问这个合理吗.违法吗.劳动法有这方面的规定吗？？？？我该怎么去维护自己的权益.谢谢了...
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