你好，我想咨询一下2019年劳动法事假扣罚规定，我月薪3500 然后2月份 春节假期10天 正常休息3天 我请了一天事假 公司制度说事假不计算工资 那我想问那事假一天扣多少是对的呢...
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你好，我想咨询一下2019年劳动法事假扣罚规定，我月薪3500 然后2月份 春节假期10天 正常休息3天 我请了一天事假 公司制度说事假不计算工资 那我想问那事假一天扣多少是对的呢...
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律师，您好！我在公司已经服务一年多了，现在怀孕三个月想请一个月事假休息，公司暂时没有书面文字规定事假天数，请问老板可以以事假天数太多不批假吗？...
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在合同期内一年中经常事假不来，公司可以解除合同吗？这种情况劳动法如何规定的。谢谢...
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快过年了，由于家中新房入伙，跟公司请五天事假，但公司怕请假回家人数太多，领导一直不批准，并说年前不准请假。请问公司做法符合劳动法的规定吗？请假没有被批准就回家了，公司是不是可以按无故旷工处理？并且超过公司规定的旷工天数（3天）就算自动离职。...
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我公司给我的事假处理时说按劳动法规定事假为无薪假，应扣除请假期间的全额工资，我司工资由基本工资+岗位工资+岗位补贴组成。我在网上找到《新劳动法法定假日、病假和事假规定》上说是扣除基本工资/20.92天。请问公司的处理合法吗？谢谢您。 另，公司不认可《新劳动法法定假日、病假和事假规定》说这个找不到出处 ...
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4月28日结束，所以我4月27日到单位询问开不到病假单之后我是否可以继续请事假，人事部回答的支支吾吾，也没明确说不可以，就说不同意的话算旷工，也可辞退， 心上。 现在我觉得可能有理也说不清了吧，人事部3个人，完全可以说我没有说过继续请病假这种话。 所以我想问下，劳动法有明确规定旷工几天算自动离职吗？...
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在上班的单位说请病假和请事假扣的钱是一样的，有可能比事假还多，这样合理吗？有违反劳动法的规定吗？一个人势单力薄应该如何处理，领导是属于那种不讲道理的人...
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事假天数含公休日吗比如要休息9天，那么其中必有两天是周末，那应该请9天事假还是7天事假？《劳动法》是如何规定的？...
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在合同期内一年中经常事假不来 请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！在合同期内一年中经常事假不来，公司可以接触合同吗？这种情况劳动法如何规定的。谢谢...
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