任命，中方无权解雇我。合同到期前一个月外方出具续签正式任命书，合资公司让我签了续签同意书，但是最后超过合同期限29天了突然通知我不续签了，我没有同意， 此事。请问我该怎么办？公司应该怎么赔偿我，我留有工作记录可以被认为继续上班吗？ 公司太狡猾太损了，请问我应该注意哪些事项？非常感谢！如果续签合同应该是 ...
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签！拒签的理由有两个；1.我没有犯什么错，履行工作职责；2.就算合同到期不续签支付经济补偿金也不是按照基本工资来赔偿的。人事出于没办法，又拿出第二步政策（事先准备好的）通告， 刚买了房，首付是借的，小孩才两岁；压力大，不然我就不受这个罪，走人算了！好无赖啊！ 请各位朋友能给些建议！我该怎么做，谢谢！...
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交社保。现在说合同到期了，不续签了，但我记得第三次合同应该是终身合同，应该不存在续签一说。我父亲提出要赔偿，但不知道应该怎么算赔偿，可以解答吗？现在物业公司问我们要多少赔偿，我们不知道该咋算。仅仅是n+1么？...
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我怀孕了，合同到期了，厂里不跟我继续签合同了，我上了七个月的班了，厂里该怎么赔偿我...
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签了二次固定合同 到9/30 合约到期 公司不续签无期限合同 该怎么赔偿...
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我跟公司2010年十月份在上海工作签订劳动合同，2013年3月由于调往江苏昆山工作重新签了一份合同，由于第二份合同马上要到期，公司不续签的话该怎么赔偿我？另外我们上海跟昆山隶属于东莞总公司，两份合同都是签的东莞公司，应该怎么商量赔偿？谢谢！...
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我从2004年7月28日进入公司到2015年9月30日合同到期，我是一年一年签的，公司不给续签，该怎么赔偿...
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我是2013年6月4号在该公司工作。月薪4800元人民币.2014年6月3号合同到期，续签的合同是在2014年的10月28号。签一年的;自2014年 年6月2号。（问题；2014年的6月4号到10月27号是没有续签这段时间可以要求赔偿双倍工资吗?） 公司又在2014年12月29号 。口头通知我调岗降薪 ...
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我的合同这个月到期，根据以往，公司都会提前1个多月先跟员工签订续签意向书，可是我的到现在都没有收到续签意向书，请问如果这样，我应该怎样保证我的 完成公司工作。反正感觉是设置障碍和对我工作不满意的留底，请问我该怎么做才能保证自己的利益？这种情况我能主张要求续签或者赔偿吗？ 我要主动问公司还是等公司跟我谈 ...
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2012年7月毕业,7月3号签一年合同,2013年7月3日到期,参加工作刚满一年,但是公司不续签合同,也没提前一个月通知我就要我走人,我现在还在上班,让我8月底交接完工作走人,请问公司该怎么赔偿?我能否领取失业金?能领多少?...
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