31日以及2009年1月1日-2010年12月31日两份合同。现在我的问题是： 1、 去年12月31日合同到期后，直到2011年1月28日公司才给到我一份 续签合同，因此明天开始也就不用我来上班了。但公司方面认为是我个人的原因不愿意和公司续签合同，因此按照我目前的工作年限，只能赔偿我最多3个月的工资。 ...
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在与公司合同到期后个人选择不续签，但是不续签原因是生病不适合倒班制工作，因为工作涉及晚上10点下班，这种情况可以提出要求索赔吗...
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请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？...
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在单位工作4年了，2011年12月合同到期后单位发下空白合同书要我们续签，别人都签了，我一个人拒签，现在已经未签合同快两个月了，我仍在单位上班，单位也未书面要求我续签，但仍给我交了社保 1.如果现在我提出辞职，能得到四年的经济补偿和合同到期后未签合同的双倍工资吗？ 2.如果我继续在单位 ...
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请问律师团：公司在变更劳动合同的情况下让我们续签合同，我们21个人没有续签，合同2014年6月15号到期后，我又在公司工作到10月31号。劳动仲裁裁决书也 带薪病假5天，年假5天给给用掉了，还说给我的是病假工资。我能要求公司返还我这些带薪年假和病假吗？ 敬请律师团帮我。希望有一个公正的裁决，再次谢谢您 ...
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年的劳动合同，期间正常缴纳了各种社会保险，现在合同即将到期，单位提前一个月书面通知我续签劳动合同，可我不想再和公司续签了，想离开南京回老家创业。单位HR要求我写因个人原因不愿与公司续签合同的申请，请问一下我如果写了这份申请还能否拿到失业保险？我还需要写辞职报告吗？还有外地 ...
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这家国营企业呆了十年了,因为该单位的待遇较低,所以一同毕业分配的同学几乎都离开了,我今年七月合同到期也就不准备续签,但就在这两天单位下发文件,说合同到期 在此单位上班吗?或者这十年就应该白白为此付出吗?刚听说国家出台文件从今年开始个人可转出单位为之交纳的部分养老保险,而该单位出台的此政策符合国家规定吗 ...
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我于2008年3月入职北京下包头某房产分公司，公司第一次签订两年合同，之后每年续签一次，2012年2月底合同到期，公司于2月8日左右通知不再续签，想要求补偿，但公司说签订的合同中约定不补偿，劳动法是否支持此情况。 由于公司每次合同先由个人签字，然后公司接收后就不返还，个人没有合同。...
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该由谁来支付(个人承担和单位承担部分),也没有任何书面合约,我和另一个职工就自己经营诊所,于2007年12月30日,我们和单位的合同到期,单位要我们要不 后,单位没让我们继续签合同,也没安排我们的工作,是不是合同就会自动终止?2007年12月30日合同到期后,单位要求我们要不结束诊所回单位上班,要不就 ...
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