，但是老板一直未去社保缴纳钱，也未给员工停缴社保，现在我找到新工作，现单位需缴纳社保，但是咨询社保，却说我不能转出，必须要原单位老板把钱交清，才能停缴转出，原单位老板不肯交钱，人也不知道在哪里那现在这个情况怎么办，怎么才能把设备停缴，转入现单位...
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年3月入职未签订劳动合同…未缴社保一直到2013年6月才补签了合同…但是依然未交社保…但是公司逼着员工签了一份不交社保的承诺…承诺自愿不交社保 办理社保的费用补到工资里…但是工资还是和以前一样没有变…劳动合同也是空白的…只让签字…然后就收到公司…也没有返…2014年2月离职…员工能申请那些权益呢？谢谢...
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庭来了一名员工她以前单位（汉庭）是以3500工资给她交社保和公积金，但在我单位（汉庭）工资是3100元我们汉庭酒店都是独立核算单位缴金也是独立以 店为单位缴金，我是否按现在工资3100元基数缴社保和公积金呢，还是按她元单位3500基数缴社保和公积金，我现在不清楚国家政策和法律应该是依据什么基数来缴金， ...
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），第二种是按武汉市最低工资标准*月份数（孕期+产期+哺乳期）及按照武汉市最低社保缴交基数*月份数+产检补贴+生育医疗补贴+生育当贴，但二种方案均被公司否定 员工，因新公司成立方案报上去遥遥无期，而我们所在的公司的上级公司不愿意再承担我们留下员工的工资费用成本，所以最坏的结果就是合同到6月底终止。而我 ...
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的流程，机构是否可以受理。 2、公司如果提出给部分员工推荐到关系公司工作，员工不接受，是否算协商不成，还能不能给预N+1赔偿？ 3、公司账面资金有限 优先用于员工解除劳动合同补偿？ 4、有限责任公司，对于支付员工补偿后无力支付的前期低缴社保款（社保上的最低档，与实际工资有相当大的差额）有没有可能是法人 ...
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你好，我是一个合同工，交了5个月社保，因身体原因换了一个单位，在本市的，这个单位不给员工交社保，请问我如何续缴？怎样续缴？谢谢你...
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疫情期间，广东省推出社保政策推迟缴交时间，公司因为一些原因，3月份的时候倒闭遣散员工,那么社保，企业是不是必须要承担1到3月份的社保的费用？若是不缴交，我们应如何维权呢？...
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12年入的职，公司给员工交社会养老保险，本人交一部分，公司交一部分，我要求不缴，公司就没缴，也没给我们补偿。15年公司给没有缴纳社保的每人每月补发200元，我想问：能否找公司要补发以前没有补发的补偿？...
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通知函以邮件形式通知，如果以客观情况回复，其是否有理由进行开除员工或强行安排出差？若我不肯，是否可以强制开除并不进行赔款？ 2. 4金缴纳，公司一直按 缴纳还是公司一起缴纳？公司少缴是否涉及赔偿金，分为给员工和政府罚的？ 3. 该公司在其他城市也有分公司，据了解，全部都涉及少交社保金的情况，是否可以 ...
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上班地点都在a公司 每个月也要到b c 公司替班几天 原来社保由b公司缴交 2012年8月公司把我社保转移到c公司（b公司今年4月注销了），近来公司通知我合同到期不跟我续签合同，其实我跟c公司合同到今年1月到期但我还在公司上班（2-5月没签合同）而公司缴交 ...
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