承 诺 书 本人原系佛山市**电器有限公司员工，因 原因将于 年 月 日离职。 鉴于本人在**公司工作期间接触了较多的商业秘密，为了顺利解除与**公司的聘用 2、 自离职之日起两年内不开发与**公司同类的产品；任何时候不侵犯**公司的合法权益，维护**公司的声誉，包括不发表、不传播有损于**公司的 ...
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创新信息以及甲方规章制度中规定需要保密的内容等。 2、乙方因违约而侵犯了甲方商业秘密，造成甲方损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。 第十六条 其他事项 双方订立的培训协议、保密、竞业限制协议，甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全规范、行为准则等)以及后续依法补充制定的规章制度及其他相关 ...
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甲方商标、服务标志及表示这些标志、记号、样式、标签和招牌，或为第三者使用或侵犯甲方无形资产的行为提供帮助。 第八条 发货数量、运输及退货 1、在本合同 甲方利益的情报或其他任何信息，无论这些信息是否构成甲方的商业秘密，乙方均有责任保证其本人或其员工不向第三者泄漏。 2、甲方提供给乙方的专卖店经营及产品 ...
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的工资或其它收益中扣减），甲方均有权立即解除与乙方的劳动合同关系。侵犯甲方著作权或网络著作权的，应立即停止侵权，向甲方支付违约金20万元，并继续履行 。甲方损失额依照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：甲方获取或开发该商业秘密的全部费用和合理的预期利润；甲方相关业务因此损失的利润；竞争单位相关业务 ...
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等经济手续，出于对员工生计着想和人道主义考虑，我们又给部分员工发放了奖金。但我们同时约定，离职员工必须保守公司秘密和知识产权，并与其签订《离职保密协议书》。孰料，有员工反映某人在同行公司任职，涉嫌侵犯公司商业秘密和知识产权，我公司随即扣发了其奖金，并进行调查。 此事尚在调查 ...
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本公司员工，侵犯C公司的名誉权和冠名权。A某辩称工作期间借调期间C公司所属项目部一直对外宣称A某是C公司员工。而所著书籍为园林专业著作，而C公司是房地产公司，涉及不到其商业秘密。也没有其他错误言论和立场，不存在侵犯其名誉权或冠名权！请问在以上条件下被告侵犯原告 ...
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服务有关的全部信息、资料、技术（包括相关的软件）的著作权、专利权、商标、商业秘密、其他知识产权、所有权或其他权利，均为完美时空或其权利人所有，除非事先 时空的服务器上传使用服务所必需的信息，但信息中不得含有如下内容： （1）侵犯任何第三者的知识产权，版权或公众/私人权利； （2）违反任何法律或善良风俗 ...
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等或配合乙方人员明确网站制作的需求、要求和详尽事宜等，甲方授权指定一名员工作为该网站制作项目的负责人，该负责人应及时对乙方的工作进度和成果进行确认、 由甲方承担，因网站设计风格、模板、程序、源代码侵犯第三方权利的责任由乙方承担。 6、乙方应对涉及甲方商业秘密的事项保密，应确保甲方提供的资料和信息等不 ...
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不对乙方承担劳动法上的义务。 4、如因服务需要乙方需配带甲方标志、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续，亦不代表双方建立劳动关系。 5、乙方确认，如乙方有所在单位，则已经获得所在单位的许可签署与履行本合同。履行本合同的过程中，不得侵犯所在单位（如有）及任何第三方的商业秘密、知识产权及其它合法权利。...
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不对乙方承担劳动法上的义务。 4、如因服务需要乙方需配带甲方标志、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续，亦不代表双方建立劳动关系。 5、乙方确认，如乙方有所在单位，则已经获得所在单位的许可签署与履行本合同。履行本合同的过程中，不得侵犯所在单位（如有）及任何第三方的商业秘密、知识产权及其它合法权利。...
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