你好。我公司股权发生变动，新老板要求员工裁员，近50%员工被通知不用上班。我还在产假和哺乳期，也被接到不用上班的通知，我去仲裁结构递交仲裁申请，后又接到公司让我重新去上班的通知，请问，我有权拒绝吗？...
//www.110.com/ask/question-14002941.html-了解详情
在2015年1月生小孩后休产假，产假结束时间为2015年7月13号，产假期间公司被收购要裁员，大家竞聘上岗，我在休长假为了不丢工作也不得不去参加竞聘，结果没 考核，工资待遇不变，我也就认了，当时想的是反正没考核，现在的情况是我哺乳期结束了，岗位开始考核，说我销售业绩差要给我专为工资很低的基础理财经理， ...
//www.110.com/ask/question-6658647.html-了解详情
在2015年1月生小孩后休产假，产假结束时间为2015年7月13号，产假期间公司被收购要裁员，大家竞聘上岗，我在休长假为了不丢工作也不得不去参加竞聘，结果没竞 ，工资待遇不变，我也就认了，当时想的是反正没考核，现在的情况是我哺乳期结束了，岗位开始考核，说我销售业绩差要给我专为经纪人，经纪人是另一种劳动 ...
//www.110.com/ask/question-6654727.html-了解详情
2月26日被公司要求上班，正处在哺乳期，单位提出不继续履行劳动合同（原合同到2018年8月28日，哺乳期到2018年11月1日）单位以裁员为由辞退员工， ，资金困难为由，当时谈出只补偿每年一个月的工资，需要协商。 2. 接下来公司老板提出继续签订合同，要求本人写申请，双方于2018年9月续签了为期三年 ...
//www.110.com/ask/question-13561039.html-了解详情
我们公司效益不好，经济性裁员，200人会裁150人，我在被裁名单内，我现在已经怀孕六个月，被裁应得到哪些赔偿？产期薪资，生育金和哺乳期该怎么算？...
//www.110.com/ask/question-7317285.html-了解详情
我们公司效益不好，经济性裁员，200人会裁150人，我在被裁名单内，我现在已经怀孕六个月，被裁应得到哪些赔偿？产期薪资，生育金和哺乳期该怎么算？...
//www.110.com/ask/question-7315469.html-了解详情
公司老板是多个房地产公司法人，我在其中一个分公司上班，在哺乳期内被无故裁员没有补偿，法院判决后申请强制执行，但是对方以这个公司员工都被裁员经营不下去为理由仍然不给于赔偿，老板的其他分公司仍然在营业。我该怎么办？请给与帮助，谢谢...
//www.110.com/ask/question-3659734.html-了解详情
我是重信公司派遣到移动公司的劳务派遣员工，合同未到期。今年移动公司要改革裁员，我正在休产假，哺乳期到明年5.1，请问在这期间我会被移动公司裁掉么...
//www.110.com/ask/question-2613635.html-了解详情
我在公司工作了十多年，现在公司以效益不好，减员增效为由，要裁员，说给我补偿三个月工资，我不同意，因为我在哺乳期，孩子九个月，要求公司依劳动法给我补偿六万八千多元，公司不同意，让我继续上班，但我听同事说他们想给我降职降薪，请问他们可以这么做吗，如果三个月后哺乳期满再裁我，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3041480.html-了解详情
同事，说谁都没要赔偿就走了。还让我们尽快做决定，否则公司将很快采取措施。 半小时后，她找了部门一个尚在哺乳期的女同事谈话，劝她自离，并以赔偿少、仲裁时间长 自尊为由劝她不要索赔。该女同事未同意。 我在几个月前开始更新简历，她现在计划以此作为要挟我的理由。 请问这个算是非法裁员吗？我该如何维权呢？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1987283.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务