110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1128 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
你好,之前我单位招聘了一个导购,由于年纪大我用另外一个人的身份让其入职,现在我已经离职,无法令她离职,找了原单位的员工去跟她谈离职,她不愿意离职,请问如果她任职期间所发生的工伤,全部由我承担吗,谢谢...
//www.110.com/ask/question-7020340.html-了解详情
一个单位是做财务的七月中旬已经离职了,但到发工资日,单位不予以发工资,理由是账务未对清,我申请劳动仲裁赢得几率大吗?...
//www.110.com/ask/question-4403370.html-了解详情
本人单位上班是通过劳务派遣工作一个多月。后因家里老人生病决定离职。劳务以各种理由,借口拒绝给离职人员开工资。还说我旷工要求扣300元钱。后来商议说是只给开800元。我不知道该怎么处理。而且他还要求打借条。借条已经给他。他才把钱打过来500元。因为一开始上班没有多余钱。又向把我送到劳务 ...
//www.110.com/ask/question-3832658.html-了解详情
单位强制跟它签订离职协议,不给任何赔偿,向他索要赔偿金时又要给调岗,给一个闲职,请问单位这样做合理吗? 不给赔偿金我就不签协议,后来他们没办法了就要给我调岗,逼着我自行离职,这样我能不能通过法律途径解决。我单位工作已经4年多了。 不给赔偿金我就不签协议,后来他们没办法了 ...
//www.110.com/ask/question-2709745.html-了解详情
一个通讯施工单位做资料员,已经离职一个多月了,老板说没有拿到工程款就一直没有发工资,上班期间也没有签劳动合同!现在跟我算工资说我以前资料做错,导致他们工程款少了,要从我工资里扣,这样做对吗?我该怎么样才能拿到我的工资!...
//www.110.com/ask/question-13621897.html-了解详情
的:我厂区保安室看见的公司公告,是要求星期5办理离职手续,我本人是9月18(星期1)号通知领班(有手机短信通知)我9月22号(星期5 公告栏里没有明文规定需要提前一个星期通知)。按照签的劳动合同我还是试用期,这种情况我可以直接走人并能要到工资吗?手机短信能作为通知用人单位已经提前3个工作日提交 ...
//www.110.com/ask/question-11867542.html-了解详情
单位离职了,之前说压我一个月的护士证,现在已经一个半月多了,还以各种姐楼下压着不给我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-11362333.html-了解详情
一个月了,但没有写辞职报告,我问分校领导我是否要给总部写一份辞职报告 我单位已经提出辞职一个月了,但没有写辞职报告,我问分校领导我是否要给总部写一份辞职报告 多月了,我月底就要离开这个城市,但是上面确给我说4月12号再去总部办离职。请问这时候我可以自己直接走吗?我已将交接工作完全做好了,也交接了。...
//www.110.com/ask/question-10738932.html-了解详情
提前一个离职后,单位买的社保何去何从,如果我还没有另一个单位。社保暂停买,几年之后能继续原来已经买的基础上买吗,就是续买...
//www.110.com/ask/question-8667617.html-了解详情
现有公司提出离职申请已有一个月了,所有签字手续已经完成,交回公司。现在公司以我没有完善客户交接手续为由不给办理离职证明。客户是我自己的客户,单位却要求我带一群人去客户单位做交接,我不愿这样做。请问,这种情况怎么办?...
//www.110.com/ask/question-5447447.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索