律师，您好，我想咨询一下，如果在合同期内，公司本来要裁员9人，但我们通过某些方式反映了裁员问题，后公司给三个孕妇安排了岗位，剩余6人，1个被辞退，1个被安排到别的好的岗位，剩余我们4人公司把我们安排到乡下村里面工作，表面是给岗位，实则是用这种方式逼迫我们主动赔...
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到，公司C的策略是，收购以后只需要公司A的品牌，后续将完全注销公司A和裁员（公司A原来在市区办公，公司C在郊区办公）。请问：1、我希望可以坚持原 转签，但如果后续公司A被注销了，是否这种坚持无效？还是说C或B必须承接这个劳动合同；2、如果B公司以注销A公司为由，强行解约，那么孕妇可以得到什么赔偿？对于 ...
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公司因为效益不好裁员，但是没提前通知，七月八号通知一部分人被裁了，我是孕妇在六月十八号提交了辞职申请，现在还没离职，公司没裁我，七月十二号我也要离职了，这样公司应该赔偿我吗？...
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公司因资金不足2月份大部分裁员，已知我怀孕的情况下让我签署降薪协议，降薪25%，说以后公司情况好了会给我补回来，不签就主动离职，当时我不知道孕妇不能被降薪所以就签了，以后我有问过领导什么时候可以把工资恢复，后来找我谈话说可以补回来，但是不是作为基本工资 ...
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由于公司业务不顺，12月份要大批裁员，对于普通员工裁员的赔偿都是N+1，10月份已经解雇了一批员工，其中有两个正在休产假的同事，赔偿的标准 个人部分）到产假结束，然后自己去社保局领取生育津贴。 我的疑问是： 1 公司对于孕妇、产妇这种赔偿方式是否符合规定？应该是怎么样赔偿标准才是合法的？ 2 如果我不 ...
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你好，我在北京上班，户口是外地的，我是孕妇（怀孕2个月），合同还有2个月到期，而且还差2个月社保和税就能达到5年，就可以在北京买车买房了，如果现在公司解散或者被收购或倒闭，公司把我裁员，我应该有什么的赔偿呀，谢谢！...
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北京，我属于华东大区，工作在上海，任职华东区市场经理。公司1月份开始部门调整，裁员20%，领导开始通知我调动到江苏任职市场经理，没多久又通知我原在的市场岗位 怀孕了。 公司人力资源部给我电话，说要调动我去北京任职，说打算让全国各地的孕妇都到北京任职，这个合理么？我的家在南京，原工作地点一直是上海、南京 ...
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你好，我单位准备裁员，我是2010年8月入职的，现在怀孕6个月，如果被公司裁掉的话补偿金应该如何计算呢？是否可以要求补偿孕期、产期及哺乳期的工资金额及单位缴纳的保险公积金金额，还有生育保险费用等。...
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也在市区，最近刚怀孕不久，但不巧的是，我老婆所工作的部门刚好在这期间要裁员，将裁员的人下调到县分公司，该部门主管便借故将我老婆下调的县分公司，我老婆虽然在该部门所有员工中工龄是最短的，但也工作了大半年了，且在该部门工作一直比较出色。却不知道为什么被下调到县分公司了，请问我老婆是否能享受法律保护...
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我30岁了，在外地就业所以没和老公办理结婚证，现在怀孕四个月了，公司被收购要裁员，请问，公司以无结婚证为由不给孕妇相应的补偿金，合理吗？...
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