孕妇被裁员应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-8690366.html-了解详情
您好，来公司上班一年多了，公司裁员，我怀孕3个月也被裁员，昨天人事跟我谈的是赔偿5-12月（8个月）的工资，今天又说在这个基础上打6折，我不同意，请问孕妇如果被裁员该如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-10834225.html-了解详情
我夫人公司裁员，她现在有3个月身孕被裁员，在公司上班两年7个月，签订三年劳动合同，交五险。请问可以申请哪些补偿？生育保险及三期是如何补偿的？...
//www.110.com/ask/question-746233.html-了解详情
主动离职，公司将给予一定补偿，而我现在是一个怀孕六个月的准妈妈，按国家规定不能被辞掉的，但公司确实也没有合适的岗位给我，那如果公司找我谈及这个问题的时候，我 ，最多12个月的失业金，且今年双薪照发，如果在岗员工有年终奖金，则离岗人员同时可以享受。并且孕妇和其它普通员工是一样的理赔方式，请问这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-12624.html-了解详情
工龄N+1的工资，我怀孕4个月 在公司6年了。查了下说要是孕妇被裁员应该赔付除了工龄工资外还有赔付到孩子一周岁的月工资也就是6+12+6+1个月工资 被裁了，担心自己后面肚子越来越大吃不消，要是我拒绝这个新工作是不是就没有孕妇该有的额外赔偿而只能和普通员工一样只赔付N+1个月工资呢？ 2个问题希望得到 ...
//www.110.com/ask/question-3243601.html-了解详情
我爱人是今天11月份预产期，8月份正好赶上公司裁员，大部分人是要被裁掉的，按照正常的补偿发放，但是公司唯独不裁孕妇，反而要求孕妇继续上班直到休产假，给孕妇增加工作量，希望孕妇主动离职。公司这样做法对吗...
//www.110.com/ask/question-8385600.html-了解详情
裁员，现在的情况是要是被裁员就赔工龄N+1的工资，我怀孕4个月 在公司还有3个月就一年了。公司说按照劳动法n+1补偿，孕妇这是这样补偿吗？还是 都被裁了，担心自己后面肚子越来越大吃不消，要是我拒绝这个新工作是不是就没有孕妇该有的额外赔偿而只能和普通员工一样只赔付N+1个月工资呢？ 2个问题希望得到帮助 ...
//www.110.com/ask/question-8810546.html-了解详情
孕妇被公司裁员，承诺帮助交生育险到领取生育津贴，没有其他补偿，是否合法...
//www.110.com/ask/question-15940995.html-了解详情
在不知道孕妇不能强制被裁员的情况下签署的解除劳动合同关系的协议是否有效...
//www.110.com/ask/question-14520324.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务