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合同,而且该客人每年在我们酒店消费十万以上,给我们酒店造成了巨大经济损失,请问我们酒店该如何起诉员工,要求赔偿。(该员工与酒店无合同,已经起诉我们赔偿双倍 ,因为是旺季,人手不够我们没有批准,她说不批准就算了,直接回家了两个月没有来,结果导致她负责的片区到找到人手以前一直无人打扫,给酒店造成巨大损失, ...
//www.110.com/ask/question-1677129.html-了解详情
你好,我想问一下,提交辞职报告后,公司已之前对公司造成经济损失为由不让走,当时的经济损失并非我一个人导致的,且在事情发生后已经根据公司要求赔款,在离职时公司却要求赔偿全部损失,这样合法吗?该如何解决...
//www.110.com/ask/question-13092271.html-了解详情
你好,我想问一下,提交辞职报告后,公司已之前对公司造成经济损失为由不让走,当时的经济损失并非我一个人导致的,且在事情发生后已经根据公司要求赔款,在离职时公司却要求赔偿全部损失,这样合法吗?该如何解决...
//www.110.com/ask/question-13092086.html-了解详情
,业务知识培训不完全,或者由于领导并没有告知注意事项,由于不知道导致的错误,造成的经济损失是否需要赔偿,或者上级主管在没培训本人的前提下交给本人工作造成的失误导致 几次操作失误,包括实习期和入职后,是否要分别对待? 注2:本人5月份离职,手续已经办完,公司于现在提起要求赔偿,或者起诉,是否有法律效应?...
//www.110.com/ask/question-6378313.html-了解详情
样唯由拒绝了我的申请,于是便出现了产品包装内容文字错误,导致公司亏损数万元,老板说要我赔偿,原本是校对员工作的失误却要我来承担,我负责的是 加上尺寸的设计,并不包含校对文字的工作,请问我需要承担赔偿损失的责任么?? 还有一个就是公司已效益不好为理由搬离公司原有位置,导致公司员工无法正常上班导致辞职, ...
//www.110.com/ask/question-13848824.html-了解详情
每月一直都有从工资里扣除应当缴纳的社保费,但一直都没查询过。 公司也没有公布过缴费情况。 无意中查询才发现,期间中断了4个月。导致积累多时的医疗额度全部清零。 我在深圳,九月份刚好已经离职。 请问,这种情况我可以要求赔偿经济损失吗?赔偿的标准是什么?...
//www.110.com/ask/question-11784167.html-了解详情
后定的成都到银川),现在由于银川到大同的航班(联合航空)因计划调整取消,导致我不能由成都经银川直接到大同,所以成都到银川的机票只能退票从而产生退票费456 是他们的原因导致的因此没有赔偿,只能是把银川到大同段的机票全额退款。投诉联合航空公司,给我回复是该公司低成本运营,且公司规定不能给予经济赔偿,拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-11358091.html-了解详情
因为公司拖欠工资!劳动方便停工了!然后公司起诉劳动方因停工造成的一系列影响导致经济损失要劳动方赔偿! 这种情况再法律中能成立么...
//www.110.com/ask/question-9908473.html-了解详情
不具备检验材料结构品质的水平。事件是这样的:供应商送来300个水晶笼子,仓管员没有检验出来供应商做错了,导致300个笼子后续加工费产生9580元。给公司造成 的赔偿处理,并想辞职,请求劳动仲裁。请问律师,公司要求该员工赔偿全部经济损失并辞退该员工的处理合法吗?该员工责任人申请劳动仲裁,法律会保护他吗? ...
//www.110.com/ask/question-4258285.html-了解详情
每月一直都有从工资里扣除应当缴纳的社保费,但一直都没查询过。 公司也没有公布过缴费情况。 无意中查询才发现,期间中断了5个月。导致积累多时的医疗额度全部清零。 请问,这种情况我可以要求赔偿经济损失吗?赔偿的标准是什么?...
//www.110.com/ask/question-373355.html-了解详情
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