劳动合同法实施前一些已签订了无固定期劳动合同员工，如何处理工作岗位，要补签订岗位协议吗？...
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还没满18周岁。 当初去的时候签的就是劳动合同，（因为有中专证)培训协议 甲方：公司名字 乙方：XXX 身份证号码： 性别：XXX 出生年月： 家庭地址： 通讯地址 做出其他决定，乙方必须遵守按甲方安排的岗位为甲方工作满一年，服务期自学习结束并正式上岗起，否则必须按本协议第四条之规定承担违约责任。 3 ...
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公司在一个月前让我签署了一份调整岗位协议。我调转了岗位。一个月后开工资发现我的工资由原来的5000元降到了2500元。 公司与我签订劳动合同工资是1500元，我实际每个月领到手的是5000元。 请问我应该怎么办？...
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律师函，想让新单位解聘我，主要是想让我回来（我家人还在原单位从事重要岗位）。 协议内容主要有：竟业期一年，单位补偿金x元（大概是我最后一年平均月工资 里，如果连续2个月未发，单位一次性补偿员工y元，如果连续6个月未发，协议自动失效。如果员工违约，补偿单位x万元（是实际补偿员工的10倍） 目前状态是，我 ...
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可是我们和师傅在一起的时间很少，几乎培训完那一个半月我们就分到了不同的岗位工作了，让我们跟那里的老员工学习。 我们在那里工作了半年多，有时候感觉在 给予法律方面上的援助。 不太懂法律的求助者并且我们现在已经和铁路局签署了就业协议，毕业之后没有其他问题就可以去铁路局了。因为原工作是通过学校找的，公司会不 ...
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某公司（以下称甲方）董事长助学，毕业后回公司服务。双方就有关事项达成以下协议： 一，双方的权利与义务： 1.甲方为乙方资助6000元/年的学杂费，直至 要努力学习，完成大专学业，以优秀的成绩毕业 3.大专毕业时，为乙方安排工作岗位，同时为乙方今后的继续学习提供方便 4.乙方要服从甲方安排，到公司最需要 ...
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沟通，且有沟通录音。 2）关于奖金发放的条款不同：原协商去年的奖金正常给。新协议要求放弃。 对方理由：公司流程，原来的邮件作为补充。（实际有冲突的部分） 问题： 在去年和前年的绩效考评上，都是满足预期。且在去年，完成了专业晋升，获得过岗位上的奖励； 2.基本全过程，有录音； 3.涉及历史的奖金较大；...
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5天。非常感谢！内容如下“1、甲方如实向乙方介绍本单位情况，以及安排乙方工作岗位及待遇。乙方如实向甲方介绍本人情况，并在规定或约定期内报道。 2、凡能 身体健康的乙方，甲方不得以其他理由提出解约，未取得毕业毕业资格的结业生，本协议无效。 3、乙方取得正式“三方”后一周务必与公司联系并签订《高、中等学校 ...
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集资房，房款由甲方支付，房屋产权归乙方所有。甲乙双方应履行如下协议内容： 1、 乙方承诺在甲方分配的岗位上尽职尽责的完成所承担的工作，工作年限为2012年8月1 商品房均价回售给甲方，所得房款归乙方所有。 5、 未尽事宜，双方协商解决。 本协议一式两份，双方签字有效，甲乙双方各执一份。请问该协议是否有 ...
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事项：违约金人民币5000元，见习期一年，含六个月试用期，见习期满鉴定合格者定岗，实行岗位工资。同年九月到用人单位报到，签订劳动合同（三年）劳动合同上只说提前30 过了见习期就不需要拿了？如果需要拿违约金，这一年的期限是从签订就业协议当天算起一年，还是去用人单位报到当天算起一年？就业协议书有效的期限是 ...
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