因为在为员工办理工伤保险时处于上海市停办期间，在恢复参保申报资料提交前2天员工受伤，单位在办理并补缴该员工上月社保后能否享受工伤待遇？因第一次为员工办理时员工提供的信息资料出错，重新申报时遇到停办期间，等恢复申报时当天员工受伤，资料在第二天提交的。...
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技师资格人员聘任办法）办法中明确规定不从事本职工作的人员自动解聘并取消其待遇和津贴。员工李理自09年1月至今（2009年2月23日至2009年4 的档案工资，分期，分段的按比例补交社保五金。（养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等）。 理由依据：应当纠正补交。 （四）空分集团有限公司 ...
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，属于超龄人员，与我公司签署的是用工协议，非劳动合同。因为超龄人员无法缴纳工伤险，所以我公司帮超龄员工购买了一份意外险。（雇主责任险）。该员工出院后 以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月30日。 四、社会保险和福利待遇 第八条 由于乙方已超过法定退休年龄（男性满60周岁，女性满50周岁），甲方 ...
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非企业劳动保护不到位，因员工违规或者不小心导致的工伤事故，员工和单位之间的赔偿是完全按照工伤保险待遇吗？单位能考核员工的行为吗？...
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徐塘发电公司带患职业病员工疗养、发补助金，年终还发特除补助，工伤员工可没有这种待遇啊，单位的做法对吗？符合国家哪些规章规定？...
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请问山东烟台，工伤待遇赔偿与交通事故赔偿竞合时，能获得双重赔偿吗 ？我是烟台一家全额拨款事业单位（不参公）的员工，下班途中被机动车车门碰倒，交通部门认定车主全责。休假期间单位以未上班、并且应由车主赔付误工费、医药费为由，停发了 ...
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某甲为一针织服装加工点（该加工点未进行工商注册）员工，在上下班途中发生交通事故死亡，死者丈夫为争取更多的民事赔偿，找到该加工点负责人帮忙制作工资花名册， 并加盖乙公司公章，在得到民事赔偿后，某甲又到该地劳动部门进行工伤认定，要求乙公司支付工伤保险待遇。乙公司称当时是在不知情的情况下，加工点负责人私自到 ...
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员工5月份出的工伤，当时单位没给交5金。现在给他补交到5月份之前的，那么能享受工伤保险待遇吗，看病所花医疗费用社保能补能给报销？...
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员工5月份出的工伤，当时单位没给交5金。现在给他补交到5月份之前的，那么能享受工伤保险待遇吗，看病所花医疗费用社保能补能给报销？...
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律师您好，我想咨询一下我们公司的员工在我们公司工作4个月就发生工伤工资待遇怎么给...
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