你好，我们员工工作一年几个月，当时口头是工资包含了社保，没签劳动合同，满一年后，他买车，入我们户，他我们交了2万几，他先交30000作为保证金 他，加起来大概都有8000几一个月，以前也经常闹辞职，有时工资拖欠了些，他工作不听指挥，由于现在难请人，就一直迁就着，现在被他闹得没办法，说我们坑他买车，担心 ...
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员工在私营企业工作一年多了，入职时约定每周一至周六工作6天，合同约定了工资金额，当时合同未注明工资的构成，合同中的工资中包括周六工资为后 的加班工资。员工提出有人证证明周六工资为后添加的。合同一直没发放员工手中，辞职时发给员工的。 请问，劳动合同中的工资可以包括周六加班工资吗？如果员工讨要周六工资， ...
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当时进公司的时候领导承诺五险一金，可是工作一年后，保险未上，合同未签，期间和领导说过几次，领导都是各种借口推脱了，现在领导换人了，2个月的工资又没法 的，只有工牌可以证明是员工，我想知道下，如果办事处撤离，辞退员工，我该如何维权，或者说一直不发工资，主动辞职，公司应该给什么补偿？我该怎么维护我的权利...
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，属于合同制，第一次签订合同后单位并没有给我返回一份合同，也就是说本来一式两份的合同，单位全部拿走了，现在已经合同过期2年多了，单位依然没有签订合同，不知道这个该如何解释？如果一直这样再过15年有什么其他说法吗？我需要这份工作，而且单位也需要我的能力，所以我不想投诉 ...
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在公司工作一年四个月，当初入职签了一年的劳动合同，现在离职了，离职时公司也没说明给了一份“个人自愿离职证明”让签，上面写着“双方现就工作期间所有问题已经达成一致，所有费用已经一次付清”当时也没想太多就签了，不过最后几天工资一直没付，想仲裁四个月的双倍工资，和未付的工资可以吗？...
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你们好各位老师，我在北京中科印刷工作了3年多，公司一直没有给我缴纳社保，合同是签了的，现在我已经通过正常程序办理了离职（提前一个月递交了辞职申请）因为公司 还说我自己没有主动给他们提供办理社保的资料（身份证和照片），请问中科这样合法吗？我能不能让公司补偿我的合同补偿金（一年赔偿一个月的工资）？谢谢老师...
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我在公司工作10年多，期间领导换了好几批一直都很好，现在的领导在我病假条未及时送到就以我旷工为名给我记球面警告一次，这次是说我上班时说话，因为领导的态度非常嚣张，我辩解了几句就说我顶撞领导给我记过处分，他说满了这两次就是违反了公司规定所以要开除我，我合同未到期，我该怎么办？能有赔偿吗？...
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大家好，本人于2012年10月进入公司工作至今已经一年4个月，期间周六周末不能休，节假日等正常上班且无加班工资，平时加班也没有加班工资，去年和 社保问题，当时答应但一直未实现，2014年1月26日与我们开会说签订合同以及购买社保，并且强制下班之后回家还要继续工作，我不想做这份工作了，每天对着电脑已经 ...
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我在幼儿园上班 工作四年多了 一直未缴保险 今年说给缴纳保险 可是就交一项养老保险 而且我们的工资都下降了六七百到一千不等， 实际上是我们自己买的保险 我想问违法吗？马上就要签合同了，但不是正式的，我想知道如果签了，对我以后不想干了，我还能要求赔偿，补回我这几年的保险吗？...
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了工资，而且涨幅很低才400块钱，我工资本身就很低，到现在已经一年多了，工资一直维持现状，我估计公司可能想利用劳动合同来牵制我，把我当做廉价劳动力，我不想把接下来的4年青春浪费在一份连自己都很难养活的的工作上，但面对高额违约金，我该怎么办？？？请各位律师帮帮我，谢谢了说是去 ...
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