年底付清总数为二十七万元，以此类推，2020年底为止）。付款方式采取每月支付和逐年结算的方式支付，即男方在三年内付清所有补偿金（连同利息共计人民币二十三万元整） 向女方支付人民币三千八百元，每年结算一次。女方每月从男方工资卡支取当月所付补偿金，并妥善保管取款交易记录，每年结算时，女方应以收条方式写清已 ...
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次经理说帮我到总部那边催一下。第二次说是（1)当初办离职时我应该亲自到总公司人力资源部，那样工资会很快结算。(2)总部人力资源部相关负责人因公职外出旅游， 26日之前发上月工资，这是否构成拖欠工资问题？各分部员工工资由总部统一发放，自我实习到离职期间，发现总部经常拖延发放工资，最迟一会是2013年3月 ...
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公司没有发给我们员工手册，我也没有看见规章制度,请假期间第二天老板打过一次电话，未接到并且发了一条短信问及如何打印快递单，我第二天下午才看见故没有 辞退我是否违法？ 就算我有违规，他们扣除我7月份工资是否合理？如果不合理他们拖欠我7月份工资半个月是否要给25%补偿？ 事情经过就是如此，诚恳的请问各位 ...
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拖欠的工资就会越来越多，走的话又没法得到工资的结算，我该怎么办？ 问题补充：查询到社保最后一次交的日期记录是10月份初，也就是说至少从11月份到现在社保 提出即时解除劳动合同的话，该以什么样的形式辞职（如何送达辞职信并让对方确认收到）？？是否要做好离职工作交接？但是假设对方在我提出辞职时不肯结清工资和 ...
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要保底的时候就说我没签。 现在他给我发函让我赔偿他们公司5万元。我就再一次去看了电子版合同上的内容，我并没有违约。 最后，我想咨询的就是，我这种情况 ？以及该公司在江苏无锡，我在成都，如果要反诉是否需要到无锡？该公司要求我赔偿他们，那我也能同样在拿回我应得的工资上要求他们赔偿我吗？因为我这个如果是要回 ...
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我在一个培训机构，六月二十开始上班，后面才发现工资方面被他坑了，后面有一次上初中的四次课与五年级班的上课时间一样，老板就把初中的安排在五年级班上，我问他课时费是否各算各的，他口头说是的，后面我辞职了，跟他对接课时，那四次课 ...
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上煌酱鸭店做暑期工，平时加班到晚上十二点，都没工资这些基本上都是正常的但是还有很多的不合理扣工钱我觉得不能接受，例如： 有一次上班在桌上趴了一分钟，店主莫姐就 过单子核对觉得工资不对，想跟她说明，她就说现在她有约了说要我自己算，一等回来结算给我，到过了3到 4个小时回来后，她又多扣了我80多钱，就算多 ...
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三个月结的（由于车间工人是承包者找的亲朋好友，外招的，没有办法，也不可能每月定期工资不发） 期间要求生产加工承包者必须先得投资，先垫支付手下工人的3至4个月工资， 2， 银行帐户，也打不通半年多了。黄正兰一直骗我说张伟智在外地收款，我最后一次找黄正兰要帐是2014年3月中旬，她仞然骗我说等张伟智在外钱 ...
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公司没有发给我们员工手册，我也没有看见 规章制度,请假期间第二天老板打过一次电话，未接到并且发了一条短信问 及如何打印快递单，我第二天下午才看见故 辞退我是否违法？就算我有违规，他们扣除我 7月份工资是否合理？如果不合理他们拖欠我7月份工资半个月是否要给25% 补偿？ 事情经过就是如此，诚恳的请问各位 ...
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你好： 本人在一家酒店工作，工作中身体大面积烫伤。医疗费303,（一次医疗，本着能省就省）。厨师长让我把发票给他，他去报销。 我休息了20天，因为家中有事， 我该怎么办，他明显在给我拖。值得一提的是，当年签合同时，我们签的都是空白文档，违约金都没有填。是否有风险，多大。如何能弥补？工资还有可能结算吗？...
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