已经正常提交辞职报告 需要一个月才能走 但是遇到三薪公司不给加班他们这样做对吗...
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您好，本人提交辞职报告已经超过三十天，但是公司直属领导一直以各种理由不准我离职，并且公司每个月都存在拖欠工资的情况，请问有什么办法解决？...
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我想咨询下，我已经提前30天提交辞职报告了，可领导没批，我又不法证明我已提前通知了，我到时候可以直接走人吗？...
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已经向公司提交辞职报告公司不批，还延迟发放工资，我该怎么办...
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上班，过了一个多月因与主管发生口角，主管说你可以不用上班了，因为你的上次交的辞职报告她同意了。想问律师这样算不算单位开除，还是上次的辞职报告有效？请问我老婆提交辞职报告后已经改变了主意同意继续上班，那单位还是有权让你主动离职吗？...
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我是一名外语翻译，因为适应不了公司工作环境实习期三个月未结束，已经两个月想辞职走，可是提交辞职报告一周后，公司还没有招上合适的人来，因为压着两个月的工资，不让走，怎么办？...
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我在一家售后服务中心工作，工作期间已经和公司签订了劳动合同，工作几个月后，因有更好的发展前景而辞职，但未能提前一个月提交辞职报告，公司以此为由拒绝和拖欠20天的工资及报销。（但是公司没有给我买保险，工资和报销能否追回？）...
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已于一周前提交辞职报告，但是公司不批，理由为提前一个月提离职，现在我已经没去上班2天了，属于旷工，如果旷工3天离职，会有什么影响，公司还给我发微信说我无辜旷工2天，责令我必须去上班，说我影响公司运营什么的，否则追究我的法律责任什么的。...
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你好，我想问一下，提交辞职报告后，公司已之前对公司造成经济损失为由不让走，当时的经济损失并非我一个人导致的，且在事情发生后已经根据公司要求赔款，在离职时公司却要求赔偿全部损失，这样合法吗？该如何解决...
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你好，我想问一下，提交辞职报告后，公司已之前对公司造成经济损失为由不让走，当时的经济损失并非我一个人导致的，且在事情发生后已经根据公司要求赔款，在离职时公司却要求赔偿全部损失，这样合法吗？该如何解决...
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