已由住房补助或免费提供宿舍的形式返还了是没有法律依据的，根据《最新的广东省劳动保障监察条例》，公司的做法是不是变相克扣。值得注意的是公积金存折上 数据可以很明确看出多扣员工的工资。这个问题到底是违法住房公积金，还是违法劳动法非法克扣。应该申请劳动仲裁还是公积金管理投诉。如果是向公积金投诉基本没有意义解 ...
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也不帮我们交社保费！还偷偷把我们的社保退了！这完全无视于国家法定法规无视《劳动法》的存在！跟他讨要最低保障工资、讨要工龄补偿老板完全不当一回事，推萎其辞！ 方式怎么解决这场劳动纠纷、争议呀？我该怎么做呀！谁能帮帮我呀？投诉对象：广东省东莞市黄江镇黄牛埔村耀发厂(原名鸿发厂，为避劳务纠纷，现已更名为耀发 ...
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也不帮我们交社保费！还偷偷把我们的社保退了！这完全无视于国家法定法规无视《劳动法》的存在！跟他讨要最低保障工资、讨要工龄补偿老板完全不当一回事，推萎其辞！ 方式怎么解决这场劳动纠纷、争议呀？我该怎么做呀！谁能帮帮我呀？投诉对象：广东省东莞市黄江镇黄牛埔村耀发厂(原名鸿发厂，为避劳务纠纷，现已更名为耀发 ...
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宵边上洋路21号。联系电话：13215298187 被申请公司：港丽酒店 公司地址：广东省东莞市长安镇莲峰路78号。电话：81889123 法定代表人：冯对福 职务：经理 未招到新员工为理由而拒绝我多次！被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第3条 ...
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于 年 月 日受伤一事，基于甲方的申请，根据我过《劳动法》、《广东省工伤保险条例》以及其他有关劳动法的规定，甲乙双方本着实事求是的原则，对甲方的受伤情况 班后，严格遵守乙方的规章制度、认真完成工作任务。 若甲方违反乙方规章制度或违反我国《劳动法》第25条的规定，乙方有权辞退甲方，造成损失的，有权依法向 ...
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国家号召对困难企业减员自找我 门路，开始办理停薪留职至2003年10月，一直在 广东省打工，2004年牛马司矿业领导违背《劳动法》第16条17条29条《 安排搭破人员做身体健康检查，与之同时公司领导分明违背了《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《职业病防治法》《社会保险交缴条例》和《失业保险条例》 ...
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我爱人于去年7月份申请调动，从广东省中医院调到广东省人民医院，在办理省中医院离职手续时，被要求扣3000元的入职培训费用，这个申请劳动仲裁可以追讨回来吗？ 省中医人事处说他们是按事业干部管理办法规定扣钱，可以不遵守劳动法的规定...
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广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定 粤劳薪〔１９９７〕１１５号 为了适应劳动制度改革需要，保障企业职工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其配套政策 ...
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双方再次签订3年期限劳动合同时，原告未满60周岁，因此不适用《广东省高级人民法院 广东省劳动人事争议仲裁委员会 关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》（ 相关问题的批复》（粤高法民一复字[2007]14号）第一条规定：“《劳动法》及相关行政法规明确禁止用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，但 ...
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合同，而是签订的厂商劳动合同，我咨询过当地劳动服务站，厂商劳动合同可以作为试用期内的合同，试用期满后应当签订正规的广东省劳动合同，可我满了试用期后厂方仍然没有签订，这算不算违反劳动法？ 2.依照厂商的劳动合同第四条 劳动报酬和第六条 社会保险，厂商全部违约 ...
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