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一家国企上班,按照规定休了7个月的产假,年底公司发年终奖的时候被扣除了休产假期间的奖金,该怎么维护自己的权益...
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你好:是这样的一家国企上班工作了十年但由于;公司效益不好想辞职但公司里加班费比国家规定要少请要回少的那部分这有就是合同到期了不想续签了有其它补偿吗...
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您好律师,一家国企上班,犹豫缺人,领导逼着干两个人的工作,只发一份工资,但是实在忙不过来,领导说不干,就让走人,请问这合法吗...
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你好,一家国企上班,上了五个月,签了两年的合同,现在单位不用我们,也没给上保险,我们该怎么办???...
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qi一家国企上班,现在企业属半停产状态,企业现强制分流,对方单位也属半停产的,大部分职工不同意分流,现在我们如何维护我们的合法权益呢...
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你好朱律师,现在非常郁闷,一家国企上班,没个月开工资我们领导都要无辜扣员工钱,下面的人对他是敢怒不敢言,,该怎么办...
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你好,一家国企上班由于一些原因被辞退,说是有失业金可以领取吗?对以后找工作有影响吗?如果领取了再找到工作会和以前交的保险连到一起吗?...
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一家国企上班,我们这有开装载机的他们属于外包的,他修车时让帮他开下下装载机,不属于开装载机的,他强烈要求下说不行,他说打起火就行只要不向后到就没事,谁知道装载机向后到了,导致他受伤,这个责任怎么划分,该承担什么责任...
//www.110.com/ask/question-8764192.html-了解详情
一家国企上班,我们这有开装载机的他们属于外包的,他修车时让帮他动下装载机,不属于开装载机的,他强烈要求下动了,导致他受伤,这个责任怎么划分,该承担什么责任...
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一家国企上班,我们这有开装载机的他们属于外包的,他修车时让帮他动下装载机,不属于开装载机的,他强烈要求下动了,导致他受伤,这个责任怎么划分,该承担什么责任...
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