单位要求我们辞职并给予补偿，在原工作不变的情况下与劳务公司签订劳动合同。08年1月单位提出我们需与劳务公司解除劳动合同与单位直签劳动合同，期限为08年2月 工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。 老师我现在51岁，还想继续在单位上班，但单位之前要求我辞职第二天又改为通知说不再续约并注明赔偿金，我想 ...
//www.110.com/ask/question-5884186.html-了解详情
合同13年11月底就终止 说要终止劳动合同 其实14年到现在一直都在公司上班 请问我能要求补缴前两年的五险吗 能要经济补偿金吗 怎么个计算方法呢 每月月薪 险只有1667块了 能告诉我怎么跟公司律师谈吗 另外公司说劳动合同13年年底终止 我那时候刚生娃诶 那公司14年未跟我签劳动合同 这能索要双倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-3851753.html-了解详情
到9月10日在公司上班，职位工艺工程师，口头约定月薪五千元，28天制，出勤时间：一共休息2天。未买社保未签合同，已结算六月份 *30（休息1天）+9月5000/28*9(休息1天） 申请1未签订劳动合同补偿5000/28*53=9464 2,违法解除劳动合同5000*0.5个月X2倍=5000元，解除 ...
//www.110.com/ask/question-2108053.html-了解详情
工作已有6个多月，期间我多次跟领导提及签订劳动合同事情，领导也多次许诺马上签，可是至今仍未签订合同，现在A、B两人在公司问题出现分歧，A拿出 价格为多少？ 2.是否影响我们再就业？ 3.仲裁成功后公司的赔偿款会不会一直拖？ 4.我们明天就不想去公司上班，现在是需要提交辞职申请还是说可以不用说直接不去？ ...
//www.110.com/ask/question-6730474.html-了解详情
我在一台资的五金加工厂上班12年多。与公司签的是无固定劳动合同。今天收到公司放假通知书。 放假通知书内容如下。 公司因受景气影响、订单下降、部分无 和生活费。 特此通知 有公司盖章。我在通知上签了：收到通知加姓名。 广东省工资支付条例 第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付 ...
//www.110.com/ask/question-3035751.html-了解详情
我是2001年与公司签了劳动合同，现在还在这家公司上班。2001年开始公司帮我们缴养老保险等五险，没有缴住房公积金，而且缴费均以当地最低工资标准 ？ 新劳动合同法的“第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；...”“第四十六条有下列情形之一的， ...
//www.110.com/ask/question-299730.html-了解详情
情况如下： 1.我在分公司上班，因分公司没有接受档案和缴纳五险一金能力，故让总公司接收和缴纳，当然我签的合同也是和总公司签的，盖的是 这种情况要付经济补偿金的，而且要走失业，因为是公司提出不予续签的，他立刻通知总公司，要求总公司下达“劳动合同续签通知书”，以求 不支付经济补偿金。 5.2010.11. ...
//www.110.com/ask/question-246556.html-了解详情
（超出算加班），然后周六要上2.5小时用来补前五天的上班时间，就是补够8小时。本来周六上班算双加的，可这2.5小时等于白上了，用来补 赔偿呢？///合同上还有一条“甲方（公司）有以下情形之一的，乙方（我）可以通知甲方解除合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的”。甲方应当向乙方支付经济补偿。 ...
//www.110.com/ask/question-2208735.html-了解详情
效益。我所在的公司主要是卖大灵通的。 以下是我签订的劳动合同内容： 根据《中华人民共和国劳动法》和本地人事劳动管理规定和员工聘用办法，双方在平等、自愿的 、制定各项规章制度。 2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。 3、乙方在上班是不得有迟到、早退、旷工等现象，迟到一次罚款20元，早退一次 ...
//www.110.com/ask/question-230960.html-了解详情
我是2011年六月份进的深圳一家公司，现在记不清当时公司有没有和我签合同．好像是签了．但不知道签了多久．随后一个多月．即被公司派往济南任济南办事处 要求我到代理商手下上班．但待遇比原先低．因此就不想干了．．之前上班期间公司未给我交纳五险．．发工资也是自己给自己发(从办事处销售收入里扣掉)薪资也是按公司 ...
//www.110.com/ask/question-1621117.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务