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了,元月份工资也不要了,打电话给老板说无法再回去上班,工作方面如果疑问的可以随时打电话给,老板说从事的公司机密工作,同意这要样离职,说对公司造成威胁, 保险,又将合同从公司要回,请问律师如果这样离职的,也同意签署密协议的,该公司是否法律依据起诉是否可以继续在该行业找工作呢?...
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近两个月,老板却以没有招到人为理由一直放人。是否可以不用再上班。并且按正常离职算工资? 这家公司个规定就是已经离职的人在老板需要的时候要随时可回公司交接,不然发工资,还有就是在办理离职手续时能结清工资,但是要求离职的员工签署一份所有工资已领取的证明。老板 ...
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开通双通道。现在没钱没关系,到时候办手续时再给也可以心想以后开通怎么这么麻烦呀。问其是否可以优惠一点,他称不行,无赖之下选择了480元##4GB内存 钱的途中问了一下开通双通道的市场情况,结果商家都说开通双通道需要返厂,随时可以开通,而且价格都在170-200之间。还有贴膜的市场价格都在20 ...
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想请问一下,员工劳动合同到期前一个月或者当天,公司仍未通知是否续签。这是前提,然后员工本人是愿续签的,也就是员工本人是打算合同到期后在原单位上班,履行完这合同。到期后,是否随时可以离职??然后是否可以补偿金或者赔偿金...
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居间合同,事实上我们是每天上班,电话营销,偶尔加班,做的都是员工的责任义务。这个月工资会一万,正常10.25发,现在要换工作,想问一下是否可以随时解除与公司签订的居间合同,居间合同甲方是公司,乙方是我们,合同截至日期是明年。如果现在走人是否可以是否权利给工资?公司一向是讲理 ...
//www.110.com/ask/question-4787425.html-了解详情
预付检查费用且缴纳1万元预付医疗费在交警队,并承诺费用不够的话随时需要随时给予增补,现伤者在医院接受治疗,因为一名伤者为少年(13周岁,在读初一),对方 但是对方以人手不足为由同意,非要陪同护理,因此不断的打电话且态度很不好,甚至威胁言语。 想咨询关于这件事在法律上是否可以负责对对方的 ...
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? 2、在这几个月工作中未出现差错,他这样辞退,或者现在提出辞职,是否可以提出赔偿,或者让他补偿下个月的工资和证书钱? 3、 应向另 方支付违约金_伍万元整(¥50000元)并赔偿造成的其他直接经济损失,另 方随时中止本协议并无须支付任何费用。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着 ...
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成年子女个人房子,父母是否权进行暴力侵占?当地110不管,律师受理。成年子女为女性,父母才刚60出头,都劳动能力。另,该子女为避免暴力事件无奈拨打 并没有完全致于死地,从小到大母亲知道多少次要的命,以前她还有一点带着感情和愤怒的说,的命都是她给的,意思是她随时可以拿走,问题是觉得她 ...
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面的有关规定, 用人单位的单方解除权:在试用期内劳动都被证明符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 其他情形的单方面解除员工合同均要提前30天书面 员工,并支付经济补偿金。 现在相当于经济补偿金付了,但是没有提前30天,朋友是否可以去仲裁,要求支付一个月的代通金。谢谢。是另外仲裁呢还是二审后 ...
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,只是叫配合他们工作在指定的地方签字,还以为签了字就可以走了,但没想到他们要把的车开走,看他熟悉的车子,几次车子起步都熄火,后来 了!从来没有犯过法,就是一个遵纪守法的普通公民,哪什么关系可通啊! 下午将此事告知客管局,客管局问是否承认非法营运?如果承认就罚款1万元!当时听了 ...
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