劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见， 用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： （二）由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的； 第三 ...
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取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。 规定 第六条 社会保险和福利待遇 （一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费， ...
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裁定适用法律确有错误；（十二）原判决、裁定遗漏的；有可能影响案件正确判决、裁定的情形的。] 具体如下： 一、请求事项：依法撤销佛山市中级人民法院于2010 是相关部门违法所得，不具有法律约束力，本案没有符合《广东省劳动合同管理规定》第四条、 劳动合同的订立、变更、终止和解除，必须符合法律、法规和规章的 ...
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赔偿责任，并按原劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》执行： 1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的; 2、甲方故意拖延不订立劳动合同,即 的； 4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。第三十条 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还 ...
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手续。前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 十一、违约情形及责任 甲、乙双方任何一方未按《上海市劳动合同 不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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日至 2013 年 11 月 17 日止。 （二）试用期为 三个月 （试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。 二、工作内容和工作地点 1、 4、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；5、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 （四）甲方以暴力、威胁或者非法限制 ...
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之约定及时足额履行还款义务，如其资信状况及还款能力出现足以影响其正常履行还款义务的情形，应及时通知乙方并按照乙方要求进行还款操作。 3.1.5甲方应按照本协议 的电子文件具有法律效力。请在本页进行签署，并确认已经清楚知晓并了解本合同的所有相关内容。 （以下无正文，为签署页） 甲方： 乙方： 丙方： ...
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《合同法》第五十一条效力待定合同情形、第五十二条无效合同情形的规定以及《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第三条之规定，在无处 的《物权法》第一百零六条规定了“善意取得制度”，该条规定将适用善意取得制度的对象扩展为动产、不动产、其他物权(如质权、留置权、抵押权、用益物权)，打破了 ...
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《合同法》第五十一条效力待定合同情形、第五十二条无效合同情形的规定以及《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第三条之规定，在无处 的《物权法》第一百零六条规定了“善意取得制度”，该条规定将适用善意取得制度的对象扩展为动产、不动产、其他物权(如质权、留置权、抵押权、用益物权)，打破了 ...
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之约定及时足额履行还款义务，如其资信状况及还款能力出现足以影响其正常履行还款义务的情形，应及时通知乙方并按照乙方要求进行还款操作。 3.1.5甲方应按照本协议 的电子文件具有法律效力。请在本页进行签署，并确认已经清楚知晓并了解本合同的所有相关内容。 （以下无正文，为签署页） 签署日期：【2020】年【 ...
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