求助。 1.根据劳动法第82条规定，我现在应该算是和单位签订的无固定期限劳动合同，按照法律，单位应当没有权利解除合同的，对不对？ 2.根据劳动法82条，我 赔偿2009年1月至2012年1月36个月的双倍工资？我这样理解不知是否正确，疑惑的就是劳动合同法第82条规定和劳动合同法实施条例第7条之间的矛盾 ...
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拿回我的一半履约保证金吗？ 公司办公室主任说，顶班也已算是上车。已不能退还保证金了，请问是否真的签了合同就不会在退钱了。以下是承包租赁合同书！ 车辆 更换与整修，并由乙方即时清由此产生的修理材料费、人工费。 五，减免乙方因发生无责交通事故在停工期间内（当班日除外）的承包金及车辆损坏的修理费，标准详见《 ...
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拿回我的一半履约保证金吗？ 公司办公室主任说，顶班也已算是上车。已不能退还保证金了，请问是否真的签了合同就不会在退钱了。以下是承包租赁合同书！ 车辆 更换与整修，并由乙方即时清由此产生的修理材料费、人工费。 五，减免乙方因发生无责交通事故在停工期间内（当班日除外）的承包金及车辆损坏的修理费，标准详见《 ...
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指出“员工手册"和“集体工资协议”具同等效力。 3.劳动合同书上有一款“合同期满终止固定期限劳动合同的，公司应支付员工经济补偿金”这条被特别指出，并用粗黑体字 合同的待遇,你不续签的情况下，无补偿金”，这和劳动合同书上的“合同期满，支付补偿金”不一样，这算是和劳动法相抵触吗？或者可否说这是劳动合同书对 ...
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的房产证上，这只要一看其房产证就一目了然，根据最高法院《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第二条：“出租人就未取得建设工程规划许可证 法官在污辱法律、污辱法官这个群体和公民的智慧吗？ 第五，如果以上都不算是对租房起初时房屋整体状况铁板钉钉的直接证明，我也请求法官能从查清事实、 ...
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对房屋整装有疑问，因为周圣王对整装概念并不十分明确，所以交由当时同周圣王签署合同的周义法、还有简巢的话务员曹文，让他们电话交涉，交涉完毕之后，四方觉得 合同时的知情，周圣王认为前往杭州简巢签署代理合同，虽无书面委托书，却是无形之间形成了委托关系（不知说法是否成立），前车之鉴，甲乙丙向周圣王施压要求退款 ...
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笼统，并未标明我必须要承担她之后的损失，概念很模糊。我交付了违约金后理应与该房再无任何关系，她这样做有法律依据么？我应该如何去做？现在出现一个问题是这样，我给房东找到了续租的人，这样我是否还算是违约？没有提前一个月通知他不再租赁，合同有规定提前一个月通知，不知道我找到续租的人是否还算是 ...
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懵了，记得年前还签过岗位协议的，有效期是到2018年3月31号，难道这个不算是合同有效期吗？随后她解释说由于她休产假而将其工作交接给部门经理，部门经理可能 这种情况下：1、是不是就表示我不能够向公司所赔二倍工资差额了？我是否可以申请仲裁？2、如果我还可以索赔，是应该在拿公司解体赔偿金后申请仲裁还是在 ...
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如何算？3年补偿3个月工资，那最后的一个月（12月）没有合同，原则上我是否可以要求双倍赔偿。（是3+1，还是3+1*2） 5. 被 该如何计算？按工作日1：1？ 11. 从10月份到12月让我自学，这算是给予培训吗？如果算，那给予培训没有通过，被辞退有补偿吗？ 12. 合同 ...
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我与现在的公司（私营）签有一份无固定期的劳动合同，现公司与另一家公司合并重组，老板已在该公司出任副总一职，且劳动关系也已转入该公司，而 这家公司的劳动合同应该算是终止了吧？此时我若拒绝签订新的劳动合同是否算违约呢？此时我可以随时走人而不算是违背《劳动法》了吧？再补充一点，原老板只给我们缴纳了养老保险和 ...
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