不算是在公司工作过的证明呢？如果离职的话需不需要提前书面通知公司解除劳动合同，还是说可以不经通知就解除劳动合同，如果解除劳动合同，可以补买社保吗？看劳动法上未签订劳动合同有经济补偿，是不是补12个月的工资呢？有人说如果劳动仲裁的话会入黑名单是真的吗？我该怎样维护自己的合法 ...
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以前在一个私人服装厂干了四年机修，由于是私人老板，进入公司的所有员工都没有签订劳动合同，也没有买任何保险，今年3月份由于家里有事，向公司请假未批，没 在这个仲裁中我是不是也可以像其他同事一样申请以下三部分的补偿:1,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资 2,申请经济补偿 3,要求公司把没有买的保险补上...
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休息一天，每天12小时，工资比最低工资标准高100-200元。工作期间没有签过劳动合同，每月工资压一个月（6月初上班7月底拿到6月份工资），在月底通过 来上班了，没有任何理由。4月底时拿到最后一个月的工资。 这种情况可以索赔哪些经济补偿？ 1.未签订劳动合同，12个月的双倍工资，可否索赔 2.未上保险 ...
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李律师:您好！我在某公司工作2年多了，到现在既未签订劳动合同也未买保险(只有意外险)，现在因公司工程量少，只有几个人在上班，我们待业在家，公司未做任何安排，只叫我们等通知，这种情况我是否可要求公司对我进行补偿(包括未签合同和未买保险的补偿)，该要求他作何种补偿？...
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实习期一年，未签订劳动合同，也未签订培训协议之类的合同，现辞职，公司要求补偿八千左右的的培训费，可不可以拒绝，用什么途径...
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刚来到矿上上班半个月，还未签订劳动合同，在上班时受伤了，矿上借口未签订劳动合同不给报工伤，与受伤者交谈之后，伤者与矿山签订了报销医药费，并补偿2个月工资的协议，但因照片之后，发现手臂骨折了，想重新商讨报工伤认定与补偿相关的事，请问这种情况，有什么法律依据支持吗？有什么法律手段可以维护自己的利益？...
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您好,本人2013年10月入职现怀孕被辞退,未签订劳动合同,今年要求与老板签订合同,迟迟不签,得知我怀孕后,现招人顶替我工作,将我辞退,理由:怀孕担误 中的多项工作都是电子版的也要保留吗?请教:现可以得到什么补偿?是否可以要求未签订合同的双倍工资?还有产假工资?朌回复,谢谢您! 现在不想回公司上班另外 ...
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2005年至今，我父亲一直在一家私人公司工作，一直未签订劳动合同，也未缴纳各项社会保险，现在公司要求补签劳动合同，我父亲已签3年期劳动合同，现在由于身体状况不能继续从事此项工作，如自己主动提出离职能得到什么补偿？谢谢！...
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月（未离职），还有几个同事也是在工作期间未签订劳动合同，未交社保，现在要解除劳动关系，要求公司补缴社保，协商赔偿一个月工资，单位不同意，只愿补交社保不远经济补偿，2013年2月26号（周二）到当地劳务所投诉调解，告知2-3工作日给我们电话，留滞时间较长，公司逼 ...
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，有以下几个问题： 1、除了可以要求公司支付双倍工资、加班费及补缴社保外，还有什么补偿的？ 2、加班费、双倍工资及社保，是直接向公司要求还是向仲裁委员会直接申请仲裁？流程是怎样的？ 3、劳动合同法规定，试用满一个月未签订劳动合同，可要求支付双倍工资，我至今已试用4个多月，双倍工资 ...
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