1200元每半年涨一次工资。但被申请人没有与申请人签订书面劳动合同，过试用期后也没有补签劳动合同以及办理缴纳社会保险等费用，期间2013年5月1日起 协商工资涨至1650元。直至2013年7月31日，由于被申请人与申请人未签订劳动合同与未缴纳社会保险等费用提出辞职并与被申请人协商失败后提出仲裁请求。被 ...
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2006年11月21日来到公司，试用期三个月（未给上保险，转正后才让转来），未签订合同工作一年，于2007年11月21日签订了3年的劳动合同，到2010年11月21日到期。到期后我找过公司人事续签合同，公司人事说已经签完了，我以为公司对本人不满意，也没再找签合同事宜，后来 ...
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工作，单位没有签订劳动合同，没有缴纳保险。交接工作时单位故意刁难。可以不交接走人吗？工作时间3月28日-7月31日期间负责财务工作，口头约定试用期3500元，转正 本人不愿意签署。所以没签。想请律师解答一下我这种情况该么办。谢谢。就没有看到过劳动合同，前离职的同事都没有签署过劳动合同，连公司的规则制度 ...
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公司注册的公司名，两份合同我签好后交上去也在没有给我返还1份，公司是否盖章我都不清楚。 这样的情况是否按照未签订劳动合同处理？给予我双倍工资的 正式5000（公司这六个月一直发着试用期工资），手里只有工资条（就是一个小纸条，只有扣款明细，没有公司等其他信息）。 可以作为工资证据么？ 我还能收集什么作为 ...
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一些已经通过试用期并已签劳动合同的员工，在合同期未满的情况下，单位以调换岗位为理由，提前终止原本的劳动合同，并要求员工重新签一份试用合同，重过试用期，但按《劳动法》规定，同一员工在同一单位就职就只可以有一次试用期。 对于以上的权利，作为员工的我们在如何保障自己不被解雇的前提下保障 ...
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的资质一直是没有，一直在办，各种原因没有办下来，过了２个月也没有给我们签劳动合同和上保险，当时答应试用期２个月，所以在我们知道了这种情况以后，就都在 老板联系不上，发徽信不回，打电话不接。现在公司锁门了，没有人员上班了。由于是试用期２个月，我们刚刚过，还未与我们签订劳动合同，这种情况怎么办,劳动仲裁能 ...
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我们已跟该公司签订了劳动合同，但当时公司要求我们签的是空白合同，现公司也已给我们交了两至三个月的保险，但我们现处于试用期，我们于10月31日通知被辞退 以被辞退的理由要求得到我们相应的补偿吗？我们问过劳动仲裁，劳动仲裁说让我们出示劳动合同被解除证明，但由于该公司未给我们证明，这样我们还可以要求补偿吗？...
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已经是2020年4月10号了还没给我转正，公司也一直未给我交过社保。从头到尾更没有让我签订任何相关的劳动合同。公司其他员工都面临着这个情况。由于新冠肺炎病毒疫情的 的，我应该如何拿起法律的手段维护自己的正规权益？而且公司目前还有几个人的情况跟我差不多，也是超过了两个月不给转正也不交社保也没签劳动合同。...
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2015年8月在该公司任职：文员。试用期为一个月，2016年4月30号离职，离职也是老板同意的，当时他未说清把所有电子文件保存好，所以我只把他说 问问，我与该公司没签有劳动合同，上班有打卡机，但拿不到证据，有银行流水账，还有工作时的邮件文件，就这些能申请申请劳动仲裁吗？如果可以，还需要怎么样才能胜算率 ...
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我在上个公司工作过4个月 试用期是2个月 转正后公司没有和我签订劳动合同 我就离职了 但是和公司没有做交接工作 公司非常不满 因此要克扣我的工资 我的家人 两个月是转正期，但是转正后公司并没有跟我签订劳动合同。 做满4个月后我就离职了。离职时和公司也发生一些不愉快。现在是我新的公司需要我开一个离职证明 ...
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