浮度及下降月数，也没有以书面形式（告知书）让全员签字。 我是否可以以降薪为由，按被迫离职，依据《劳动合同法》第三十八条的规定，要求公司按照法律 人员，距退休也没有几个月了，而且工龄较长，经济补偿金会比较高，所以不知道公司领导是否会批准我协商离职？是否会给我补偿金？ 请问律师我向单位提交离职通知书怎么写 ...
//www.110.com/ask/question-13933866.html-了解详情
然后让我签了一张离职申请书，内容如下“本人因个人原因，辞去在xxx公司的工作，自愿与公司解除劳动合同”并签字按了手印，本来我没想签，因为根本it不是我自愿要离职的 没有公章，我只填写了基础信息。而且她说那张表她去找领导签字，让我把手里剩下没签的赶紧找领导去签字，我怀疑他在骗我，还有一份《离、辞职告知书 ...
//www.110.com/ask/question-8237582.html-了解详情
，给予的答复是机台月产量继续按平均分配进行，本班继续由本人开机！ 由于受到公司领导的欺骗，本人除了本职的工作外还有倒卷机剧增的工作量，上班时常常需要开机 并记旷工罚款处理，当时本人要求当班主管签字确认让我下班休息但被拒绝！因此，本人虽正常上班，但不再被安排工作！现在还在职，但离职基本已是事实，请问现在 ...
//www.110.com/ask/question-4171313.html-了解详情
理由是:未按照劳动法相关条款与我签订劳动合同,现由本人提出 被迫解除劳动关系.就是这个原因,各阶层的领导都不敢签字,现在这张单子的原件还在他们手中,这对我 ,他们今天让我办理相关手续,我也去了,但后来想不能这么走了,我的离职申请单上还没有公司任何领导签字表示同意呢,于是没有继续办理,但最后这件事情还是 ...
//www.110.com/ask/question-406114.html-了解详情
您好，3月21钉钉离职审批通过，后单位同意离职，因本人在外地，4月12日提交纸质版签字扫描件给单位领导，5月15日在其他公司面试成功要求入职，5月16日要求开具离职证明给原单位打电话，原公司人事说因领导没签字还不能开离职证明，得走这个流程！ 问题：如果因为离职证明不能正常入职，原公司有责任吗？...
//www.110.com/ask/question-16088726.html-了解详情
，补偿两个月的社保，没有同意就没有签字，然后就通知下个月不用来上班了。后来就同事一起找领导协商，希望能继续上班，领导不同意。我们就采用了法律途径，并且录 离职。电话询问是否报到原岗位上班，领导表示不是原岗位，是另外岗位。另外岗位工资低，本人表示不去。领导说那就代表你自动离职。请问公司这样的做法可行吗？...
//www.110.com/ask/question-15139551.html-了解详情
他们指定的节点才准走），本人离职态度比较坚决，公司开始扯皮，15号沟通无效后说还没收到我的离职申请，于是本人8月16号打印签字快递了一份离职报告至公司 是否可以在公司未批准的情况下9月5日离职；2、公司是否有权提出因本人离职造成公司的经济赔偿；3、公司领导的话是否存在威胁恐吓，真到了迫不得已的的情况下 ...
//www.110.com/ask/question-11749701.html-了解详情
他们指定的节点才准走），本人离职态度比较坚决，公司开始扯皮，15号沟通无效后说还没收到我的离职申请，于是本人8月16号打印签字快递了一份离职报告至公司 是否可以在公司未批准的情况下9月5日离职；2、公司是否有权提出因本人离职造成公司的经济赔偿；3、公司领导的话是否存在威胁恐吓，万一的情况下是否可以反告 ...
//www.110.com/ask/question-11744086.html-了解详情
公司停止交社保后，在从村里交进去。因在公司连续上班近10年了，肯定是不愿意离职的。后来我们将问题反馈给公司人力资源部，在人力资源部的协调下，让我们 希望能帮我解决工龄续上的问题，人力资源部让我些了个申请，有公司部门 人力资源签字，本人上级领导签字，原人力资源经理签字。（保留原件在）。现在公司因为经营 ...
//www.110.com/ask/question-11437157.html-了解详情
，但是两个月的工资单上工资数字显示被其他扣款项扣除，本人出勤满勤并无旷工及事假，问公司总经理的回复是，等我离职后两个月的工资一起发放给我（2月15日）发 要把账目对清楚，因为涉及到我签字等物品的确认，公司说要年后才能给我答复，公司这样一直拖着我，我该怎么办，想咨询下解决的办法，去公司领导都是互相推诿。...
//www.110.com/ask/question-3333108.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务