经过：我是14年7月多入职的，今年3月中申请辞职，公司要求做到4月底，但在辞职当天公司要求补签合同，里面的合同期限是2014.8.1到2015年7月30日（而且他 想一并告公司14年8月到15年4月都没有签合同，要求双倍工资跟补买社保，那么这种情况下我能成功告公司吗，有没有什么风险或是要承担的责任等？...
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未跟公司达成共识，12月24上午我正常打卡上班，但此时指纹机已经没有我的指纹记录因为没有录入我的出勤信息，上午10：00接到公司的开除通知，理由为私改公章 ，因而正常情况应该是5月签合同，但9月才与我签署劳动合同，我是否可以要求双倍工资赔偿 2、公司未提前30天通知辞退，是否可以申请赔偿一个月的待通知 ...
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，受理日期就是从增加当天算起（因为不签劳动合同，申请双倍工资是在一年内，即10月30日就一年。）所以我在10月31日就没有增加公司未发我1.5个月工资的事项 下如果在开庭当天提出增加事项（公司拖欠我1.5个月工资），受理日期会是在10月18日算起还是在开庭当天算起呢！希望热心的律师能帮我解答，非常谢谢...
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当初公司没有跟我签劳动合同，现在不发工资，我已经提交了劳动仲裁申请书，听说能要求双倍工资是不是已经晚了？...
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从2013年2月24日至今12月27日、在西安三桥一个小型黑加工厂上班、工资每月15号发的是 前一个月的、押半个月工资、今日想辞职要这个月的二 老 板的小舅子用日记本记的、发工资没有工资条、是老板娘发现金然后员工签字、请问我可以要求未签劳动合同获双倍工资吗？如果申请劳动仲裁、需要对方信息吗、比如身份证 ...
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公司。 2016年5月进入公司。到现在2017年1月。没有签订劳动合同以及缴纳社保[没有签合同的事情我知道.没有交社保给了社保补贴]。 我手中的证据有每天上下班的打 点：1.我在知道公司没有给我签订合同的情况下能不能仲裁公司赔偿我双倍工资2.我上述的手中的证据够不够证明我与公司的劳动关系如果不够。我还 ...
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年05月16日要求我签劳动合同我没有签，我到2014年07月04日后能否辞职（怎么辞职？）申请双倍工资？3.我能不能劳动仲裁或起诉要求公司赔偿我 做工伤认定。 祈求网上律师帮忙支个招，谢谢！ 一个受伤弱势的劳动者请问城市最低标准平均工资1040元包含社保吗？因为第一个月，第二个月都没交社保。有没有什么 ...
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贵州的一家公司是挂靠深圳中饰南方的装饰公司，没有签劳动合同！怎么申请劳动仲裁，只有开会的会议纪要和签到表和一段录音。做了四个多月，现正在办理辞职交接，财务说工资要下月发工资时才发！想主张双倍工资。住在深圳，能不能回去在深圳申请劳动仲裁...
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贵州的一家公司是挂靠深圳中饰南方的装饰公司，没有签劳动合同！怎么申请劳动仲裁，只有开会的会议纪要和签到表和一段录音。做了四个多月，现正在办理辞职交接，财务说工资要下月发工资时才发！想主张双倍工资。住在深圳，能不能回去在深圳申请劳动仲裁...
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培训机构上班，刚开始约定的是在职老师，薪酬方面都谈得很好，但是他说需要两个月的试用期才能签合同，但是现在因为生源问题他想让我兼职，不兼职就辞退，原先并没有这种假设情况，说就算没人也会付我月工资。我想问这种情况我能不能申请双倍工资赔偿？谢谢！ 补充：我是7月3号开始上班的 ...
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