我们一直领的最低工资保障，没有节假日，也没有任何补助和福利待遇，五险什么也没有交，现在单位要交了，我们交个人部分每月的交270元左右，我们到手的每月工资1000 ，单位应不应该给我们补起以前的保险，还有，我们每月连最低工资保障都领不上，还没有任何补偿的情况下还得没节假日的上班，不知道这样用人单位是不是 ...
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兴华建筑公司负责人？他说有什么事，我说还需要小工吗我想来上班，他说你来试试，行就留下你，不行就算了，如行按月发工资。我上班后，他说我干活实在从此 指甲砸掉，兴华建筑公司工地《未给我入工伤保险》也《未签劳动合同》受伤后不管，我回家养伤。上网经查:用人单位未签劳动合同应赔双倍工资，我依据保障农民工工资支付 ...
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只是把职工推向社会，因为上访人属于事业单位的用人性质，所以下岗的问题在劳动保障部门都不承认原来自来水职工下岗，不给办理下岗证及相关手续。 六、 关于资产 在深入调查研究的基础上，经职代会同意对企业进行产权制度改革”。 事实上，改制前根本没有立会，根本没有依法产生过职工代表，也根本没有什么职代会，这全是 ...
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