违反职业道德的行为的情况下，公司结束了该员工的试用期。 请问公司，可以按照公司考勤制度，扣除员工的工资吗？ 问题补充： 现在是他这样根本没法在公司工作，试用期是一 公司就将他辞退了，按照他的实习考勤，扣除了对应工资后，他直接去劳动监察投诉了公司，我们也举证了该员工上班时间做其他事情的视频监控数据，和其 ...
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、环境和资源保护、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作的职责。本案原告请求被告XX市政府督促XX市人社局和 《海南省实施中华人民共和国义务教育法》办法 第三十九条 建立、建全教育经费管理制度，教育经费应专款专用，后经2010年11月25日海南省第四届人民代表大会 ...
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月下旬时，负责人与我谈话，意思是要对本人进行劝退，在辞退单上以“违反公司制度与无法满足公司需要”为由进行辞退，而劳动法规定，只有员工重大违反企业制度 邮件。 4、目前本人遭遇以上3点情况，请问一下本人是否可以通过劳动仲裁或者劳动监察对公司提出以下要求，维护我的合法权益？ 第一、由于公司的违法辞退，本人 ...
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月下旬时，负责人与我谈话，意思是要对本人进行劝退，在辞退单上以“违反公司制度与无法满足公司需要”为由进行辞退，而劳动法规定，只有员工重大违反企业制度 不符。 4、目前本人遭遇以上3点情况，请问一下本人是否可以通过劳动仲裁或者劳动监察对公司提出以下要求，维护我的合法权益？ 第一、由于公司的违法辞退，本人 ...
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外出处理事务，而且外出垫资处理公务，有十多天没有写日志，月终，人事行政监察日志发现有十多天空白，人事部经理说没有写日志或按缺勤处理，现在罚款100元，象征性扣50元，我不服找人事商量，觉得试用期没有明文规定扣费款制度，合同没有写的罚款内容，事先没有通知罚款，不接受，试用期工作不符合公司要求， ...
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上班，9月14日离职，未满一个月。不过单位举证的时候都没注意，提交给劳动监察大队的入职登记表原件写着我是7月17日入职的。相信在工作时间的认定上，应该能维权成功。 二、老板单方面执行40%工资和60%的绩效，这个薪酬制度全公司的人没有一个同意的，属于强制执行。我有这个没盖章的薪酬制度的电子版本。 ...
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上班，9月14日离职，未满一个月。不过单位举证的时候都没注意，提交给劳动监察大队的入职登记表原件写着我是7月17日入职的。相信在工作时间的认定上，应该能维权成功。 二、老板单方面执行40%工资和60%的绩效，这个薪酬制度全公司的人没有一个同意的，属于强制执行。我有这个没盖章的薪酬制度的电子版本。 ...
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（张宝贵）{老板}.（孟宪华）{店长}.以把大东区政府官员收买{买通}《大东区劳动监察.大东区工商管理所》.党政要员经常再酒店吃喝玩乐.所以本人举报的投诉的台北A+A美食 的10-15天工资，很多员工因此无法忍受A+A酒店在平日里刁蛮的管理制度，工作不满三个月的就无端的被扣押了10-15天的工资。15 ...
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天班也没上又要被倒扣3000块，一气之下就没去上班，说是针对春节做出的保勤制度，这个制度是否合理？？到3月份了，我3月份的出勤是够的，没有迟到早退三违 的公分，我觉得不合理罚款太重，就向科里领导反映，结果他们不管，我要向劳动监察反映，他说旷工累计达30天的，要和公司解除我的劳动合同，他们这样是否合理？ ...
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，确保培训质量。第二十一条培 训机构培训学员应当实行学时制，建立培训计时制度和学时预约制度，并向社会 公布联系电话和预约方式。在培训期间，学员有权选择培训时间 服从 驾校的管理，他让你什么时候练习，你什么练习。而后我又打到交通局纪检监察 室，回答也是到驾管科核实，你要服从驾校的管理。到现在2010年4 ...
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