工伤病假三个月算是上班时间么？如果单位把离职时间设为受伤前最后一天我们能不能起诉单位？这样的话工伤赔偿是不是有影响？...
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我在国企上班有13年时间，在工作期间腰受伤了，当时没有报工伤。今天3月份开始休息病假，一直到现在，我和单位已经协商了，以不胜任岗位解除 个月，公司跟我说赔偿金是从离职前12个月的平均工资乘以年数：(5000*2+1300*10)/12*13，说这个算法是按我们公司的规定赔偿的，请问这个算法对吗？ 还是 ...
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）工作了十几年，没有签订任何用工合同，也没有工资单据，一年多前被工厂辞退（事后据工友说是厂里体检查出他患有尘肺病），今年以来身体开始显现病痛，经医院检查为尘肺病2期（属职业病）。家里经济困难，妻子是聋哑人，请问现在还可以向原工作企业提出工伤赔偿吗？谢谢！...
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我父亲58岁是一名教师职工,在55岁的时候退出教师岗位,只领取基本工资，前几天因下雨到2楼检查漏水情况时意外从楼上摔下来经抢救无效死亡，我想咨询一下,单位具体应该给以我父亲哪些补偿?是按照在职职工算还是离职的算?这能算工伤吗？除了丧葬补助金和抚恤金，还有其他吗？...
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正确使用的义务，严格遵守机器操作规程。若乙方违规造成安全事故或甲方损失的，应予赔偿。 第九条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、劳动 支付经济补偿。 第三十一条 乙方违反保密义务和竞业限制约定的，应当按照离职前一年工资总额向甲方支付违约金；不足一年的，按其实发月平均工资为 ...
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公司前，必须把所有在其拥有、使用或控制的涉及商业秘密的资料和信息于离职前交还甲方所属部门。乙方并且承诺及保证通知甲方有否涉及商业秘密的资料和信息以 目的的，违约金约定为人民币拾万圆整，损失额超过违约金的，乙方另需承担损害赔偿责任。 4. 3 乙方违反本协议约定透露其它商业秘密给甲方造成的损失，双方同意 ...
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公司将其送至医院进行手术治疗，一星期后办理出院，个人强烈要求回家养病，要求公司办理辞职并给与一次性赔偿！（员工缴纳了当地社保） 请问： 1、该员工离职后，医疗费还可以报销吗？（医疗费是公司全额支付） 2、该员工愿意离职后与公司进行一系列报销流程和做工伤定级，工伤未定级前，他就要求赔偿，该怎么赔偿？...
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是包括扣去了保险和公积金费用。 在工伤费用结算清楚和报销到了后，现办理离职、想不给钱就让我离职、让我签字离职 我没同意、前几天和人事经理商量时有录音，录音 、我又拒绝了，经过一番交谈、他始终不愿意给我钱、我工作时间为6年，理应赔偿6个月， 但他说我的情况比较特别，因为是公司有安排工作给你 你不愿意做。 ...
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拖拉机司机家庭贫苦所以对拖拉机司机谅解！事发后当事人向所在公司提出工伤赔偿，公司以当事人无驾驶证为由不予工伤赔偿，后从网络咨询所知无驾驶证不因成为拒绝工伤 公司搬迁而获得进入公司的名额，进入公司前公司专门培训搬迁户6月才进入公司）事发后家人去公司理论，公司以离职时间超过合同规定为由终止劳动合同。家人去 ...
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