保密协议作为附件一并签署,以下是保密协议: 根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关规定和甲方有关规章制度,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,明确双方的权利 甲乙双方确认,甲方如未按照约定给付保密费,乙方承诺的竞业禁止条款自动失效。 六、违约责任 (一)乙方违反本协议规定时,应向甲方支付违约金。 ...
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不得以任何方式出卖甲方的商业秘密。 4,乙方无论何种方式和原因离开甲方,在离开甲方后负有竞业禁止义务,在离开甲方之日起2年内,不得到生产与 的具体内容。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反保密协议,原单位起诉,而我现在没有可执行的财产,如若以后 ...
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不得以任何方式出卖甲方的商业秘密。 4,乙方无论何种方式和原因离开甲方,在离开甲方后负有竞业禁止义务,在离开甲方之日起2年内,不得到生产与 的具体内容。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反保密协议,原单位起诉,而我现在没有可执行的财产,如若以后 ...
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尊重甲方的精神及经济权利并协助甲方行使这些权利。 第四条保密期限和保密费 1.本协议自甲方入职或本协议签订之日起生效(以在先者为准)。 2.甲方离职后无限期 : 1.那份每月500的是算保密费还是竞业禁止费,这样的竞业禁止条款对我有没有约束力,我还能到同行业上班吗 2.这份协议估计是网上下来的,在第六 ...
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一个有关保密和竞业禁止服务的问题想请教各位律师专家. 我们公司在劳动合同之外另签一份补充协议(所有研发部的人员全部都签), 协议要求雇员在劳动合同期内及解除或终止劳动关系后的一年内,除非公司书面同意,雇员不得接受与公司 ...
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甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密等有关事项,签订下列合同条款,双方共同遵守: 第一条双方确认 得信息技术股份有限公司 (二)赛意信息科技有限公司 鉴于针对承担保密义务和竞业禁止义务的劳动者即保密协议乙方,甲方将每月向乙方支付工资的同时相应向乙方支付 ...
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规定了2种情况可以有违约金,1是培训服务期条款,2是竞业禁止条款,其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时,如果员工违反了保密义务 承认并同意如下内容: “透露方”透露的专有信息是有价值的商业秘密; 遵守本协议的条款和条件对于保护专有信息的秘密是有必要的; 所有违约对该专有信息进行 ...
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,我能否拒签呢? 告知 十四条:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位 ,也可以离职时给付。如《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第17条规定:竞业禁止协议约定的补偿费按年计算不得少于该员工离开企业前最后一年度从该企业获得的 ...
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“竞业限制协议”其中一条:“乙方(指员工)认可,甲方在支付的工资报酬及授予乙方其它相关激励、奖励时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务和竞业禁止义务,故而无需在乙方离职时另外支付保密费和竞业禁止的所有费用、薪金、补贴、或补助等” 这一条是否合法,是否真的意味员工离职后再也没有竞业限制补偿...
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关于保密协议 从每月工资中扣取10%作为保证金,作为履行工作年限(5年)约定、工作职责及保密责任、竞业禁止义务的履约保证金。每年涨薪资10%。不签这个保密协议,公司无法放心培养。虽然工资里说包含了保密和竞业禁止的报酬及补偿,但是并没有比刚进公司时所说的工资有增加。不知道 ...
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