4144元。 《辽宁省工伤保险条例》八、因工致残被鉴定为五级、六级伤残的职工，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤 终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，五级为16个月，六级为14个月。伤残就业补助金按本人月工资计算，不得低于 ...
//www.110.com/ask/question-1351521.html-了解详情
指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于 问题：当事人在因工作遭受事故后的前12个月当中有2-3个月是没有上足一个月的班，那么又是如何计算本人工资？？希望管东平律师能帮忙解答一下！ ...
//www.110.com/ask/question-403422.html-了解详情
本人工资是按照本人伤前12个月平均工资=自己本人工资算下来是1945*12=23340.（而工伤中本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区 ...
//www.110.com/ask/question-1699301.html-了解详情
上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省 ...
//www.110.com/ask/question-340686.html-了解详情
月因职业病死亡，时年67岁。我能主张工伤哪些赔付？ 按照工伤条例37条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和 规定； （三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定， ...
//www.110.com/ask/question-177524.html-了解详情
工伤保险条例64条规定：本条例所称的本人工资是指12个月的平均缴费工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之60的，按照统筹地区职工平均工资的百分之60计算，那么停工留薪期工资是不是可以这么计算：统筹地区社会平均工资x0.6x停工留薪期...
//www.110.com/ask/question-15844556.html-了解详情
是不是这么计算的啊！ 一次性伤残补助金计算公式：九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×9个月 (二)一次性工伤医疗补助金计算公式：九级伤残=用人单位分别以其 ：九级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资×12个月 （四）康复治疗费 （五）辅助器材费 （六）误工费 加 ...
//www.110.com/ask/question-8696396.html-了解详情
请问我单位职工因工伤亡，根据《工伤条例》上说1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3、其他亲属每人每月30%是指孩子吗？我想请问您：（年度职工月平均工资）是指单位发放本人的全额工资吗？...
//www.110.com/ask/question-200503.html-了解详情
工伤保险条例64条规定：本条例所称的本人工资是指12个月的平均缴费工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之60的，按照统筹地区职工平均工资的百分之60计算，那么停工留薪期工资和伤残补助金是不是可以这么计算6699x0.6x月数...
//www.110.com/ask/question-15844333.html-了解详情
标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高 于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为４８个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 有些意见认为交通事故和职工因工死亡公司都要全部赔偿，但公司认为丧葬补助金 ...
//www.110.com/ask/question-1312.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务