大家好，想咨询一下。我进入某单位两年半了，期间单位一直未与我签合同，且社保和公积金一直按照最低基数缴纳，我该如何维护自身合法权益？ 未签合同的经济补偿金最高只支付11个月的双倍工资吗？这个工资标准如何计算？社保和公积金可以要求单位补缴吗？ 谢谢！...
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1我在4.19日入职公司，签订三个月劳动合同，合同过期之后公司没有找我续签。 2在职期间公司没有缴纳社保，在10月份缴纳一次社保，但是实际缴纳金额和工资扣的不一样。 3如果写被迫离职通知书，可以获得工资补偿和补缴社保和一个月的经济补偿金嘛...
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工作3月，公司没和我签合同，也没交社保，现要求我写辞职信，上面如果写虽然公司答应补订合同，补缴社保，我还是决定辞职，会不会成为公司拒绝支付我双倍工资和半月经济补偿金的的证据?...
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单位原先没给交社保，我签过一个志愿不上保险协议，现在和单位闹纠纷，单位同意给补缴社保，说就不用支付经济补偿金了。我想问问这样合法吗...
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我仲裁都需要哪些证件呢，我又能具体索赔多少个月的工资，如果我想要求公司补缴社保等，但是我又没有开户，那又怎样索赔，金额大概是多少。如果我工作满一 跟人事聊工资的视频，还有公司的各种培训资料。请问还需要什么证据才有把握一定胜诉呢？ 还有，我可以用公司不缴纳社会保险为由单方随时离职后再申请经济补偿金吗？...
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，现在公司叫签劳动合同，并且合同期为一年的。现在想申请劳动仲裁，要求如下几方面赔偿： 1、未签劳动合同和未签无固定期限合同的双倍工资！ 2、双方协商解除劳动合同关系的经济补偿金！ 3、补缴社保！ 但是现在公司没有主动辞退本人，这个时候去申请劳动仲裁，能否得到 ...
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单位因为要撤销我们部门，和我们协商解除劳动合同，谈了两次，没有达成一致，就单方面提出解除劳动合同。 我们的收入单位分为两块发放，一部分是写在劳动合 现在单位要单方面解除合同，只肯按第一部分给予经济补偿。而且拒不发放工资条。我能否要求按实际发放收入的全额（第一+第二部分）为基础计算经济补偿金并补缴社保？...
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与原单位解除劳动关系了，辞职报告是我写的。经过打官司原单位给我补缴了8个月的社保，和支付了九级伤残补助金。请问我还能争取到经济补偿金的赔偿金和九级伤残的赔偿金吗?...
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在医院工作5年多，未签订劳动合同，未缴纳社保。离职前因医院超负荷安排工作，写了辞职报告。3月份离职，4月份去医院办理职业变更时被迫签订离职协议 的权益？怎样申请撤销离职协议？到法院诉讼赢的机率大不大？补充:现有证据能证明劳动关系。申请权利如下:1.补缴社会保险；2.经济补偿金；3.未休年休假工资报酬。...
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单位，09年在这家事业单位的下属矿山工作，到14年都正常，这期间只缴纳公积金和失业保险，15年1月因矿山经营问题，所有员工都放假回家，期间没有任何文件、通知 去辞职，能要求单位补缴06年至今的养老保险和医疗保险吗？另外15年1月至今能按之前的工资标准要求补偿吗？ 还有能要求单位给我们发经济补偿金吗？...
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