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用工单位(企业)不给员工签订劳动合同,是违法吗?应该怎样仲裁?
月1日签订劳动合同,期限20090625始-20100625止,合同约定
试用期
一个月、标准工时制、加班依照劳动法41条执行,约定
工资
3000元每月,入职时,公司共有在职员工5人, 瞎了眼了,你不签,你看着我
怎么
治你!” 非法扣押达6小时之久(有电子门禁系统),在
被
胁迫签字后,该公司法人分文不支付笔者, ...
//www.110.com/ask/question-1277751.html-
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劳动纠纷
在公司入职11天
被
公司
辞退
,签了一个
试用期
合同
工资
1920,但是还特地问过这个问题只是避税,走个形式,我想老板提出
结算
工资
老板说按合同走,当时我们去面试时说的每月3000元底薪,我想问一下按照劳动法我这个
工资
应该
怎么
发,可以要求赔偿经济赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-13725941.html-
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