我是做开关电源研发的，由于在上班时帮朋友画了一个PCB，被老板看到，老板就以此为理由把我无薪开除，请问公司这样做是合法的么？？公司欠我一个半月的工资能否拿到？？而且公司没有相关的规章制度，开除我时也没有解雇书，只是口头说你被无薪开除，不要上班了...
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的规定旷工5天以上开除。没有原公司的离职证明，我在新的公司无法办理入职，也无法获取相关工作的资格。请问公司这样做合法吗？我该怎么办呢？ 希望有好人律师解答！已经协商不成了，原公司执意要开除我。所以我想问： 1、法律角度来说我现在算是离职吗？ 2、我希望原公司给我开 ...
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在一家私营企业从2000年进入一直工作至今，已签定无固定期限合同，最近公司由于认为他在工作中涉及到采购金额超过合同价（但公司已追回损失），而提出要求其自动离职，想请问公司这样做合法吗？公司为其交纳4年社会保险，之前一直没交。...
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在一家私营企业从2000年进入一直工作至今，已签定无固定期限合同，最近公司由于认为他在工作中涉及到采购金额超过合同价（但公司已追回损失），而提出要求其自动离职，想请问公司这样做合法吗？公司为其交纳4年社会保险，之前一直没交。...
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尊敬的律师们好！ 是这样的，我在现在的公司工作了1年多了，当时刚毕业的时候就只签了一份合同，签的时候写的工资都是1300， 现在的工资是2800。 的工资，给我按了劳动合同上的1300除以30天乘以20算，还从这里面正常扣除了11月的保险。请问公司这样做合法吗？我要是找公司要的话，有没有法律依据？谢谢...
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公司说什么“你7月盘点不清楚”、“一直以来的工作表现达不到工作要求”，我已在公司做了8个月以上，“特正式通知你从2012年8月2日起调岗。 请于2012年8月2日起停止所有关于你的工作并进行交接，交接结束后公司将对你进行新的工作分配。” 请问公司这样做对吗...
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份劳动合同，为期一年，直到现在没跟我再签劳动合同（其他员工都有签），而且同工不同酬，我是后来才知道的，现公司要求我补签两年合同,请问律师我公司这样做合不合法规,谢谢!如果这次我签了那我就已签了两次合同，到期后公司如不再跟我签无固定劳动合同不要我了，请问公司这样做合法规吗？谢谢！...
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我们公司跟没没买社保的局面书面鉴定一个协议，就是每个月给你一定的经济补助，请问公司这样做违反规定吗？如果像这样的话，员工在职期间出了事，可不可以向公司提出享受《工伤保险条例》的规定...
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，签订3年劳动合同，合同附带一份3年强制的培训协议，大体意思是：在职三年内，公司每月会安排3次培训（内部员工为培训人），每月收取50元培训费，三年总计1800元 费，扣满500元为止。如未签合同离职者，500元则不予返还。想请问各位，公司这样做合理吗？谢谢公司这样做违反了那几条法规？为什么？非常感谢？...
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我们公司以前订了一份劳动合同，现在的这份合同还没有到期，因为种种原因，公司想更改劳动合同，其目得是想我们一星期上班六天，星期六上班不给我们加班费。请问公司这样做合法吗？我们该怎样维权。谢谢。 他现在有另一种说法是把现在的工资降下来，填补星期六的加班费，这样 ...
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