有正当理由不服从工作分配和调动是否触犯规章制度，是否严重违犯公司规章制度，是否要无条件遵守公司规章制度...
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部去做文员，因为注塑部文员工作时间、待遇、操作流程都不一样所以我没有答应公司要求。公司以不服从工作安排为由给我记个大过；并且叫我从职员宿舍搬到员工宿舍去 是另有安排，如果没有估计错的话，接下来公司会消减补贴（原来是底薪+津贴，公司不涨底薪只加津贴）或者要我交伙食费，以前是公司包住宿的，是不是等到这里才 ...
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工作单位是一家总公司位于上海的在江苏省南通市的分公司，我和总公司签的劳动合同上工作地点是南通，从2015年五月开始上海总公司总经理要求我每周去一次上海总公司出差 ，是否算是变更了劳动合同上的工作地点？如果我现在不同意再这样定期的去上海总公司出差，总公司是否可以以不服从公司安排为理由开除我，并不给我经济 ...
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这样操作是否合法？是否允许多次签订期限为1年的劳动合同？ 3、试用期期间，员工工作表现不优秀，是否可以直接终止试用期，结束试用？ 4、如果员工转正后工作任务 ，不在调岗通知书上签字怎么办？是否可以以不服从工作安排为由开除员工？ 6、劳动合同到期，但企业不想与该员工续签劳动合同，是否需要经济补偿？ 7、 ...
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这样操作是否合法？是否允许多次签订期限为1年的劳动合同？ 3、试用期期间，员工工作表现不优秀，是否可以直接终止试用期，结束试用？ 4、如果员工转正后工作任务 ，不在调岗通知书上签字怎么办？是否可以以不服从工作安排为由开除员工？ 6、劳动合同到期，但企业不想与该员工续签劳动合同，是否需要经济补偿？ 7、 ...
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今年8月工作满五年要求签了无限期合同，合同被要求工作岗位写操作工，并根据工作需要服从工作安排，当时签时没在意，现在要求我去别的岗位干和现在工作完全不同的工作，而且工作性质也不同需要倒夜班工作时间12小时，请问我不愿意去那干，我违反合同公司有权强制让我去或辞退我吗？...
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今年8月工作满五年要求签了无限期合同，合同被要求工作岗位写操作工，并根据工作需要服从工作安排，当时签时没在意，现在要求我去别的岗位干和现在工作完全不同的工作，而且工作性质也不同需要倒夜班工作时间12小时，请问我不愿意去那干，我违反合同公司有权强制让我去或辞退我吗？...
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今年8月工作满五年要求签了无限期合同，合同被要求工作岗位写操作工，并根据工作需要服从工作安排，当时签时没在意，现在要求我去别的岗位干和现在工作完全不同的工作，而且工作性质也不同需要倒夜班工作时间12小时，请问我不愿意去那干，我违反合同公司有权强制让我去或辞退我吗？...
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我和我老婆在深圳这家塑胶厂上班有七八年，老婆在生产车间做生产排单员，一直以来工作踏踏实实。今年工厂不景气，订单量明显减少很多，她同个部门的统计辞工了，厂里也不 ，必竟统计的事情也较复杂怕做不好，但厂长就拿老板的话来威胁说老板说了不服从管理的一次是记大个，二次就开除。 第二天就单方面记大个处分并全厂公示 ...
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我公司有一车工，干了10多年了，最近以工资太低为由，白天去别的单位工作，晚上来我公司上班。因我公司那车间晚上没人，公司为了安全不允许晚上一个人上班。可该员工不服从安排一定要上晚班。公司该怎么办？...
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